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真人分享（山東移動）

山東移動怎么樣

山東移動的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 新員工入職后會有一定的試用期或見習(xí)期，轉(zhuǎn)正后一般會有一次較容易的晉升機會，之后的晉升則主要依據(jù)績效和職位競聘。例如，本科生入職一般是 4-5 職級，研究生一般是 6 級。從高到低大致分為高級管理層（如省公司副總等高層管理崗位）、中級管理層（如省公司部門領(lǐng)導(dǎo)、市公司老總等）、基層管理層（如市公司部門經(jīng)理、縣公司經(jīng)理等）。具體來說，中國移動的職位等級被確定為 1-19 等，管理系列職位標(biāo)準(zhǔn)職等即為惠悅?cè)蚵毜认到y(tǒng)對職位進(jìn)行評估所確定的職等。一般來說，5-7 級的基層員工工資相對不算高，每月工資可能在 4000-8000 元左右。這部分員工大多是通過校園招聘或正式社會招聘進(jìn)入公司的，具體的工資待遇會因地區(qū)、崗位、工作年限、績效等因素而有所差異。
此信息由山東移動員工[解決方案經(jīng)理]分享于2024年10月

你是否愿意推薦朋友來山東移動工作？原因是什么？: 不太愿意，個人感覺挺累的，沒有雙休，不過現(xiàn)在哪個工作沒有煩心事呢，適合自己就好了。其他的：公司有明確的晉升機制和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，能夠為員工提供培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和晉升的機會。無論是技術(shù)崗位還是管理崗位，員工都能看到自己的職業(yè)成長路徑，有助于個人能力的提升和未來的發(fā)展。
此信息由山東移動員工[解決方案經(jīng)理]分享于2024年10月

山東移動工作氛圍和團(tuán)隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？: 我所在團(tuán)隊很nice，工作氛圍個人感覺很好，大家都很好相處，團(tuán)隊成員之間協(xié)作緊密，大家都秉持著共同的目標(biāo)，為了項目的成功而努力。每個人都有自己的專長，在工作中能夠相互學(xué)習(xí)、取長補短。遇到問題時，大家會共同探討解決方案，而不是互相推諉。團(tuán)隊的凝聚力很強，無論是在緊張的項目攻堅階段，還是在日常的工作中，都能感受到大家的團(tuán)結(jié)和互助。跟領(lǐng)導(dǎo)平時不太見面，了解不多。
此信息由山東移動員工[解決方案經(jīng)理]分享于2024年10月

面試經(jīng)驗（山東移動，共25條分享）

技術(shù)條線面試經(jīng)驗(臨沂) - 山東移動

2019-12-04 | 校園招聘

面試過程：

先把資料準(zhǔn)備好，進(jìn)行資格審查。審查結(jié)束后，在座位上待定，等著老師叫名字。然后排成一隊出去，到面試室外走廊內(nèi)坐候。有人收手機然后會給你一個紙，把它疊成一個三角形的牌子，然后有人通知讓進(jìn)去，每個人拿著牌子，先進(jìn)行無領(lǐng)導(dǎo)小組的討論。討論全部結(jié)束后，都出去后，然后依次進(jìn)去單面。

面試官問的面試題：

參加過的實習(xí)和項目經(jīng)歷有哪些，具體都負(fù)責(zé)什么類型的工作。家是哪里的，接不接受去縣里工作。有沒有男朋友，他家是哪的，以后去哪發(fā)展。

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