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山東移動(dòng) 49人分享

最后更新時(shí)間:2024-10-29 10:31:24

山東移動(dòng)工資待遇怎么樣

山東移動(dòng)工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有23位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)(截止2021年),山東移動(dòng)平均工資為5346元/月,其中25%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月,25%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),山東移動(dòng)年終獎(jiǎng)平均33750元。

平均工資

¥5346

更新于2024年10月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化
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薪酬分布圖
薪酬分布圖
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山東移動(dòng)工資待遇(共23條)

正式職工工資待遇(濟(jì)南,2021年)

2022-05-25 | 山東移動(dòng)

工資待遇:

工資收入 月薪:7000元 年終獎(jiǎng):50000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班

it信息專員工資待遇(濟(jì)南,2021年)

2021-11-19 | 山東移動(dòng)

工資待遇:

工資收入 月薪:4000元 年終獎(jiǎng):10000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六經(jīng)常加班

營業(yè)員工資待遇(泰安泰山,2020年)

2020-03-24 | 山東移動(dòng)

初級(jí)工程師工資待遇(山東,2018年)

2020-03-03 | 山東移動(dòng)

員工工資待遇(山東,2018年)

2018-12-10 | 山東移動(dòng)

投訴處理員工資待遇(德州,2014年)

2014-02-28 | 山東移動(dòng)

    1 2 3   共 3 頁

    山東移動(dòng)工資待遇(共23條) 最后更新時(shí)間:2024-10-29 10:31:24

    上班時(shí)間 (山東移動(dòng) ,共17條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共11條) 共 11 人分享數(shù)據(jù) ,其中9人說基本準(zhǔn)時(shí)下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共11條) 共 11 人分享數(shù)據(jù) ,其中5人說周六經(jīng)常加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 偶爾出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共13條) 共 13 人分享數(shù)據(jù) ,平均有4天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間(共13條) 共 13 人分享數(shù)據(jù) ,其中8人說 6天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (山東移動(dòng) ,共20條分享)

    • 是否有保險(xiǎn)(共20條) 共 20 人分享數(shù)據(jù) ,其中15人說有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
    • 是否有公積金(共20條) 共 20 人分享數(shù)據(jù) ,其中14人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (山東移動(dòng) ,共8條分享)

    • 對(duì)這家公司滿意嗎?(共5條) 共 5 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人覺得 滿意 逐條查看
    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人覺得 不后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共5條) 共 5 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 非常好 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共5條) 共 5 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 一般 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西?(共5條) 共 5 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 還學(xué)到不少 逐條查看

    山東移動(dòng) - 員工說待遇

    山東移動(dòng)的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
    新員工入職后會(huì)有一定的試用期或見習(xí)期,轉(zhuǎn)正后一般會(huì)有一次較容易的晉升機(jī)會(huì),之后的晉升則主要依據(jù)績(jī)效和職位競(jìng)聘。例如,本科生入職一般是 4-5 職級(jí),研究生一般是 6 級(jí)。從高到低大致分為高級(jí)管理層(如省公司副總等高層管理崗位)、中級(jí)管理層(如省公司部門領(lǐng)導(dǎo)、市公司老總等)、基層管理層(如市公司部門經(jīng)理、縣公司經(jīng)理等)。具體來說,中國移動(dòng)的職位等級(jí)被確定為 1-19 等,管理系列職位標(biāo)準(zhǔn)職等即為惠悅?cè)蚵毜认到y(tǒng)對(duì)職位進(jìn)行評(píng)估所確定的職等。 一般來說,5-7 級(jí)的基層員工工資相對(duì)不算高,每月工資可能在 4000-8000 元左右。這部分員工大多是通過校園招聘或正式社會(huì)招聘進(jìn)入公司的,具體的工資待遇會(huì)因地區(qū)、崗位、工作年限、績(jī)效等因素而有所差異。
    此信息由山東移動(dòng)員工[解決方案經(jīng)理]分享于2024年10月
    同行業(yè)名企工資待遇
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