天津萬科 8人分享
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待遇點評
群面壓力不大。主要是無領導群面形式。帶著作品集互相點評,HR在旁記錄表現并打分。 二面是HR主任,問題比較尖銳。
核心競爭力。弱點。對上一位同學的觀點是否認同,自己有什么看法。其實主要就是考驗大家的綜合素質及反應能力。專業面還在后頭呢。。
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