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蘇南萬科 18人分享

面試經驗(蘇南萬科,共5條分享)

2016-02-22 | 網上申請
面試過程:

這是我第一次參加正式的面試,失望、高興、緊張、興奮、、、、也有不少的體會,希望能和大家分享一下! 1、機會要靠自己主動的去爭取! 簡歷篩選后我并沒有收到面試通知,回想自己的簡歷也確實沒有太多光鮮的地方,但我很想得到這次機會,并且覺得我適合這份工作,于是就打電話去再次爭取(之前由于各種原因已經打過去咨詢過兩次),做了一個簡單的交流后,hr再次看了我的簡歷,并作了一個簡單的電面,于是就給了我面試的機會。(要是沒有這次機會,我也不可能進龍湖,所以很感謝王先生。)從中讓我感受最大的是 機會要主動的去爭取! 2、調整心態,積極應對! 去到公司后你會發現,同去面試的很多都是牛人,心里還是覺得有點不自信的,但是要調整好心態,公司需要的是最合適的,而不是最優秀的(所以建議找工作前先給自己一個定位,自己適合、喜歡什么),要相信自己是最合適的,這樣才能更自信。在第一輪即興演講中,因為第一次面有點緊張,大腦一片空白,說了兩句話后就不知道說什么,這時候越緊張你就越不知道要說什么,于是我就想:沒關系,我不知道說什么,就讓觀眾(考官和其他同學)來說,這樣就可以形成一個互動,為演講加分哦,讓我沒想到的是面試官也加入了互動,(親切阿,呵呵)。 還有就是有一個面官的問題我不知道怎么回答,或許今后大家也會遇到這樣的問題,一句話,不要緊張,稍作思考再回答,我們不是萬能的,面試官能理解,但是不能表現出你不知道該怎么辦的情緒。因此,面試的時候會遇到很多你無法預料的狀況,但是一定要調整好心態,積極應對! 3、關于小組討論 小組討論時考官都會在一旁觀察討論的過程,小組討論的目標是完成團隊的任務,更多的是合作,而不是競爭,所以,不要太急于表現自己,比如打斷別人說話、一個人滔滔不絕等,說得多并不代表什么,而是每一句話要說得有價值,對討論有幫助,而不是廢話,注意自己的說話方式,和清晰的思維 面試官提的問題:

面試官問的面試題:

4、注意細節 a、面試的時候,最好將自己的獎勵、證書整理好,雙手遞給考官希望他有興趣的話可以看一下,這樣做并不是要證明自己有多優秀,而是表明自己對待這次機會的認真態度; b、保持微笑,因為我面的是營銷部,以后的工作想必會經常和客戶接觸,所以要讓考官感受到你的親和力,讓他覺得你是一個容易相處的人,微笑能讓你更自信! c、走的時候,最好將自己的紙杯帶走(面試一般都會有人給你倒水喝); d、握手,走的時候,考官起身目送,這個時候,禮儀上的尊者優先,我認為并不合適,找準時機主動和考官握手道別(如果沒有握手的體驗,那還是不推薦),因為握手是一門學問,它能傳達很多信息,友好、自信、氣質、態度、、、、所以有機會的話,可以練習一下如何握手。 e、感謝信,面試回來后,記得寫一封感謝信,表達不論結果如何,都感謝考官給了這次面試的機會,我也因為寫了感謝信,收到回復后才知道我打了三次電話去咨詢、以及對我進行簡單電面并特別給我一次機會的人居然就是主考官!(所以很多事情都是無法預料的!)它回復說因為我的執著與自信得到了這次機會。 5、雜想 初入職場,能力不是最重要的,因為能力是可以培養的,更重要的是態度! 你關注什么,就能得到什么!? 有用(2) 評論(0) 面試感覺:一般的經歷 面試難度:難度一般的面試 應聘途徑:校園招聘

公司動態

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企業名片
  • 公司性質:民營
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  • 公司地址:
  • 所屬行業:房地產開發 食品 建筑/建材/工程 儀器儀表及工業自動化
  • 官方網址:
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