先群面再業務部門領導二面，但是感覺總體流程推進有點混亂，均為線上面試，面試期間涉及一些個人隱私問題。

珠海華發實業股份有限公司暑期實習面試題

qubmian：無領導小組討論，大概十來人，是辯論賽場，事先已經分好組，所以是先小組討論-小組總結-大組辯論-大組總結。

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hr和部門負責人分別一對一線下面試，可能因為投這個崗位的人比較少，沒有群面，只有單面，首先是自我介紹，然后是針對簡歷上的內容提問，大概15分鐘就結束了，一周后通知面試通過可以去實習。

珠海華發實業股份有限公司暑期實習生面試題

1、前一段實習中遇到了什么困難，當時是怎么解決的？
2、評價一下自己和所投崗位的匹配程度？
3、想在這段實習中獲得什么？
大概問了5、6個問題，其他的忘了

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領導和hr面一起，問了很多關于學習和工作抗壓的問題，不斷強調工作強度大，明確說明工作壓力會大經常加班讓我做好心理準備，我覺得挺好的，一開始就說明情況。

珠海華發實業股份有限公司財務實習生面試題

如果經常加班你能承受嗎？
如果你和老同事的意見出現很大分歧，你會選擇怎么辦？
你經常會收到很多的單據，很多的電話，如果壓力大到想辭職你會怎么辦？

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