江蘇銀行 442人分享
江蘇銀行 442人分享
總行暑期實習生的面試，群面，8個人一組，漫畫題，每人輪流先做1分鐘自我介紹，然后看題3分鐘，再挨個抽簽確定主題詞，1分鐘思考，再1分鐘根據主題詞講一段完整的話，要有標題。
上一個人講的時候，下一個人抽簽，1分鐘后直接講。。。大家都講完后選一個講的最好的同學，并以他的主題詞進行小組討論15min，我第一次群面整個蒙了，全程都沒插得上話。。最后2分鐘總結。
全程不需要計時員因為有面試官一直在提醒時間。
以為涼涼的，因為討論環節完全沒說話，后來老師提問也沒問到我，只有一個對所有同學題的問題我答了，全程40分鐘我大概只說了3分鐘是話吧。。。
江蘇銀行暑期實習生面試題
群面后，面試官對單個同學隨機提問，有問校園經歷的，有問遇到的最大的困難，也問到了對江蘇銀行的認識，最后有一個面試官問所有人有沒有研究的經歷并具體說明，我也只答了這個。
可能是招的人多面的人少，沒想到最后錄了我，可能是前面錄的都沒去所以順位到我了？不過我也沒去。。
首先是3分鐘左右的材料閱讀，結束后每個人做1分鐘的陳述。然后是5分鐘的小組討論，其中需要分清楚組內成員的角色，需要推選一個人做2分鐘左右的論點發言。接著開始類似于辯論賽中的自由辯論環節，每個人可以用1分鐘的時間闡述觀點并駁斥對方論點。最后推選一個人做最終的陳述。
面試官問的面試題：江蘇銀行管培生面試題
將12個人分成A、B兩組，類似于辯論賽的正反方。材料內容是人工智能時代的到來和就業情況分析，隨著人工只能時代的到來，有些人認為過多使用人工智能會導致失業率提升，你怎么看待這個問題。
通過學校微信公眾號發布的招聘信息，去到江蘇銀行官網進行投遞的。
面試的過程非常簡單，可能是因為我是提前批的原因，只經歷了面試-筆試兩個環節，先面試后筆試。面試時有三個面試官，問的問題也比較簡單，屬于簡單聊天型。筆試就是考銀行的經典題目，行測、英語、數學、思維邏輯、金融知識、反應能力等等。
如果筆試面試都通過就會發一個測評，性格測試，很快就可以做完。
江蘇銀行fintech培養生面試題
1、自我介紹
2、針對我的畢業設計進行了提問，做到什么程度了、簡單介紹一下功能、用什么語言什么框架進行開發的等
3、為什么想來我們銀行
4、家庭情況簡單介紹
5、還有什么問題想問我們
因為面試官對于我的母校比較熟悉，就結束之前簡單又加問隨便聊了兩句，有沒有考研、考得怎么樣、為什么想來南京工作，就結束了
江蘇銀行春招時間比較早，我在1月份投的簡歷，2月12日收到短信讓我2月16日去面試。面試是線下的，該說銀行不愧是服務業，面試的地方和面試期間其他小姐姐小哥哥的服務都很棒。要求下午一點三十五到的，但兩點開始。之前在網上看面經，都說一面是無領導，我也這么以為的，但其實我一面是半結構化，一個一個進去，每個人差不多五分鐘，先自我介紹，然后提問。而且面試的感覺不像hr，面試官給我一種文質彬彬的學者氣質，年齡應該快要四十了。面試官都很好，雖然我有些問題不會答，但面試官還會給我提醒。
不過我吐槽一下，當時進去之前在大堂里陪著我們的hr和我們說不要緊張，不會問專業問題的，然而我進去，全是專業問題
江蘇銀行綜合崗面試題
1.一分鐘自我介紹
2.期貨市場和股票市場的關系
3.你覺得現在股票市場怎么樣
4.寬松的貨幣政策有哪些
第一輪：一分鐘自我介紹，和面試官簡單交流了一下興趣愛好，為什么想來深圳？你覺得自己應聘這個崗位優勢是什么？
第二輪：無領導，題目是唐僧、孫悟空、沙僧、豬八戒、白龍馬西天取經，如果必須去掉一個人，你選擇哪個？理由是？
第三輪：自我介紹，抽題一分鐘演講，你抗壓能力怎么樣?如果你的同事不配合你，你會怎么辦？
江蘇銀行對私客戶經理面試題
第一輪:比較輕松，和面試官閑聊，放輕松，表達真實的自己即可；
第二輪：十分鐘討論環節，或許我們小組的人經驗不足，最后達成意見有些分歧，有些同學不太認同去掉豬八戒，我們小組硬選了一位發言比較多的同學，總結陳詞。
第三輪：面試官傾向于考察崗位匹配度，問及前中后臺，你愿意做哪一塊時，注意靈活表達。
先是在網上通過了筆試，進入初面。我被通知12點之前到，我11點左右到達，老板需要先吃個午飯，所以初面是12個人一組。首先是每個人做一分鐘的自我介紹，然后每個人隨機抽個卡片做一分鐘的演講，我旁邊的妹子抽到了孜孜不倦和校園，我抽到了基金（⊙﹏⊙b汗）接下來就南方是否應該供暖每個人陳述觀點以及分成正反方辯論。
面試官問的面試題：江蘇銀行服務經理面試題
我自我介紹的時候沒有提到籍貫，于是面試官問我，你的籍貫是哪里？
除開面試過程，沒有被提問了，顯然面試官對我并不太感冒。倒是問了其他一起面試的好多問題，譬如是否是上海人；會說上海化嗎；是否接受在不同區轉崗；不是本地人，會不會壓力大之類。
面試官其實還不錯，這類崗位會上海話確實方便很多，權當是一次經歷啦。