當時接到面試通知是在二月份,因為疫情的原因所以是線上的一對一面試,面試官是一個分區經理。面試大概十五分鐘左右,問的問題都比較日常,面試官也很友好。過了兩個星期就收到了二面通知,是去分公司現場面試,也是一對一的,面試的人員很好一直讓我不要太緊張。之后收到了終面通知,但是老總的時間比較難約,一直拖到五月份才確定面試時間,面試過程中和我對接的hr姐姐人也非常好。
面試官問的面試題:平安人壽綜合內勤崗面試題
1.對應聘崗位的理解
2.為什么沒有選擇考研或者考公務員
3.最近看的一本專業以外的課外書
4.疫情期間在家做了什么
5.期望薪資
6.問了一下簡歷上的經歷
1、首先是hr面試,面完就發一套題過了才能進下一面。
2、然后總經理面試,就自我介紹工作認識啥的。
3、分公司面試
平安人壽業務內勤面試題
1、對這份工作認識是什么
2、自我介紹一下,優點和缺點是什么,對加班怎么看
3、職業規劃是什么
5、為什么能勝任這項工作
面試難度一般,問的問題比較常規,沒有特別難的問題,喜歡問你是不是接受加班,抗壓能力如何之類的問題
面試官問的面試題:平安人壽otc內勤面試題
你為什么選擇加入平安?你認為為什么要錄用你?你認為自己的優勢在哪里?能否適應加班?對保險什么看法?
第一輪就是分公司總經理面試,問了個人情況和工作經歷,個人優點缺點,還有對平安的了解,能不能接受加班,你大學時的城市人和工作地的人有什么不一樣
面試官問的面試題:平安人壽內勤面試題
問了個人情況和工作經歷,個人優點缺點,還有對平安的了解,能不能接受加班,你大學時的城市人和工作地的人有什么不一樣,
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