大三上準備為寒假實習做準備，海投一波幾乎沒有回音，找到之前的聯合利華 HR 師兄內推才得到機會。簡歷篩選直接通過了，直接通知現場群面。面試之前彩印了2份簡歷 到上筆記本 iPad 簽字筆 身份證（進入寫字樓要用）；面試之前瘋狂補面經，因為沒有經歷過比較正式的快消企業面試（上一次面試已經是大一寒假的建設銀行的培訓項目）：知乎相關內容翻穿了、總結了寶潔八大問，整理了之前所有的相關經歷（沒錯就是背下來）現場面試群面是一個無領導小組面試；針對一個 case 做新品上市建議、商超貨架調整建議。內容很多、很多無關內容；35 min 包括展示部分；然后三個面試官就輪流提問，cue 得比較一針見血。
群面之后，通過的直接進行個人面（好在準備了！）
個人面比較輕松，主管和 team leader 主面 HR 輔助 針對簡歷問了一堆問題 cue 得還算細，但因為準備充分，都在射程范圍之內。
最后結果比較蹊蹺，面試雖然表現的很好而且還被夸是最好的那個，但考慮到 retention rate 留了大四的師姐們。anyway 一次寶貴的經驗積累。

聯合利華銷售管培生面試題

群面
全部是針對 case 表現的提問

個面
1-自我介紹
2-你可以簡單描述一下你海外實習的項目經歷和工作內容嗎？
3-你這里說你的業績是xxx？你是如何實現的（設定一個很高的目標并實現：寶潔八大問啊？）
4-后面是針對這個問題的展開
5-寒假實習的個人時間安排
畢

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一面是電話面試，當時在午休手機是靜音，沒有接到，醒來后發現有兩個未接來電，然后就撥了出去，就開始了電話面試

聯合利華食品營養區銷售面試題

首先是進行自我介紹，然后問在校擔任職位上有沒有做過令你印象深刻的事情，還有就是令你有成就感的事情，當時沒有準備言回答的磕磕巴巴，表現的不好，然后小姐姐介紹一下崗位的工作內容，最后就是反問環節，面試小姐姐很溫柔，很好，告訴我，之后會給通知。最后收到了郵箱，通過了一面，郵箱里附有銷售工作視頻，最后考慮一下還是放棄了。

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在聯合利華官網通過校招實習入口填的申請, 我是24屆的研一學生, 申請今年暑期實習, 簡歷不篩選, 投遞完直接獲得AI測評鏈接

聯合利華客戶發展專員面試題

AI測評問類似寶潔八大問的問題:

你遇到過突發情況嗎? 如何解決的?
舉一個例子說明你是不斷突破舒適區的?
團隊發展中卓有成效的一個例子

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網上填資料申請，過一天收到vi面試通知，vi面試共5題，其中3題是八大問相關，2題是銷售相關
需要好好提前準備
面試沒通過不會給反饋信息，只能看到簡歷已被查看

聯合利華銷售管培生面試題

1/4 請回憶過去半年內，舉例說明你是如何突破自己原定的目標，獲得更大成果?在這個過程中，你付出了什么，獲得了什么？和以往的經歷有何不同。
2/4 舉一個實例，曾遇到什么復雜多變的問題，當時的背景是怎樣的?你是如何處理解決 這些緊急變化問題的？請描述具體過程。
3/4 在過去半年內，你是如何面對挑戰或壓力不斷提升自己的，并且帶動他人一起成長 的?當時的挑戰和壓力是什么？你具體做了哪些事情起到了作用。
4/4 請舉例說明，你在團隊中起什么作用？你和團隊成員是如何互動的？這個團隊成立 了多久，一起做了什么事情？

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