我這里是目前是只參加到了AI面，分為4個題目，在45分鐘之內做完，然后每個題是十分鐘，我也搞不懂他，另外，那五分鐘是拿來干什么的？反正就是總的45分鐘，它的計時也是每個題只有十分鐘，另外就是這四個題里面，其實，在網上的大部分地方都可以找到它的題庫，然后所有的崗位題庫都是一樣的，主要就是考寶潔八大問那里面的幾那幾個能力，然后每個人對應著這幾個能力，把自己的精力稍微再梳理一遍，用一些模板去把自己的精力嗯弄出來，然后變成一個一個的故事，就準備好了，然后就可以參加這個考試了。

聯合利華研究發展部暑期實習生面試題

在團隊發展過程中，你實施過的卓有成效的舉措有哪些？具體細節是什么樣的？請用最近半年的實例來說明。
? 請舉例說明，你在團隊中起什么作用？你和團隊成員是如何互動的？這個團隊成立 了多久，一起做了什么事情？
? 請回憶一次在工作或實習中，團隊任務成員發生沖突的經歷。你具體做了什么來保 證團隊繼續順利的合作?你具體說了什么， 做了什么？結果怎么樣?

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我是通過微信群發布的日常實習通知獲得面試機會的，是一個daily intern.事先是team的同時電話面，了解基本情況（口語、行業認知、崗位期待），然后約了1v1面試的時間。
這是一個global team，所以很多個不同國家的老板，面試我的是中國小姐姐，也是我后面的直屬leader。最后被錄取了，薪水就12.5/h。電話面到線下面試只隔了一個周末，但是通知等了快一周左右。最后被錄取。

聯合利華MKT intern面試題

1.你對護膚品的理解，當前有什么比較趨勢的成分
2.介紹一下你最喜歡的一段實習，為什么
3.what kind of app you use the most frequently for acquiring skincare knowledge
4.are there any trendy mkt cases you are interested in can you recommend a creative proposal for our brand

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我是參加了聯合利華四月份open day的活動，在那時候參加模擬面試，獲得了暑期實習直通AC面的綠卡，所以沒有經過電話面試，直接參加的終面。終面當天，坐地鐵到指定地鐵站之后，出口就有聯合利華的工作人員，指給你看接駁車的位置。到了之后10人一組，每人一份英文case，第一頁寫著三個需要小組討論解決的問題。case比較長，有很多個部分，且各個部分之間的相關性不一定很強，我建議可以專門挑自己能看懂的看，然后討論的時候也就重點說這部分，但是也不難理解，這種策略比較冒險，萬一面試官問到你沒看的部分，你就比較被動。小組討論需要討論出三個問題的答案，然后派三個人去在黑板上寫出結論的關鍵點并做pre,用中文就可以。然后面試官可能會問問題也可能不會。
群面結束之后可以領餐券去地下食堂吃飯，吃完飯回到大廳，HR直接拿著話筒現場讀進入下午單面的人員的名單，沒有讀到名字的就可以走了。
單面分兩部分：個人pre＋問答。
個人pre是英文的，先進入準備室，給你題目和一大張白紙，可以用手機查資料查單詞，注意這張白紙是要展示給面試官的，不是你的草稿紙，所以寫的時候注意板面。
根據事后與其他小伙伴交流發現單面流程比較靈活，比如面試官覺得你個人pre沒什么好說的可能聽到一半就打斷你去問你簡歷的問題，又或者他個人對這個話題特別感興趣所以整場單面都在和你探討這個問題以至于根本沒管簡歷，等等都有可能。
單面結束就結束了，回家等通知就可以。

聯合利華暑期實習生面試題

1.具體描述簡歷上寫的在社團的工作經歷
2.針對之前的實習提出的問題，比如在之前的工作中收獲到了什么，有哪些不滿意
3.對實習有什么期待，希望從中獲得什么
4.頭發為什么要染這個顏色（我的頭發染了綠色）

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因為是面試實習生所以面試還是比較簡單的。一般會有兩面，一輪是帶你的人面。另一面是leader面。我當時leader生病，所以只面了一面。是晚上九點多左右接到的電話，問題就是問你曾經的實習都做過哪些具體的工作，是否有用過數據銀行、策略中心。excel技能怎么樣。能不能接受簽第三方的協議（聯合利華的實習幾乎都是簽別的公司的合同），只要好好答一般沒問題。有個小tip，就是面試官后面跟我講不喜歡那種每段實習都很短的人。也不喜歡看上去簡歷太完美的。害怕留不住人。一般只要肯吃苦有相關經驗就沒問題啦。

聯合利華數字營銷實習生面試題

1.詳細講述上個實習做的工作。怎么達到比較高的要求的
2.能否接受加班和瑣碎的事
3.有沒有用過數據銀行
4.能否接受簽別的公司的合同
5.實習幾個月，什么時候到崗

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