本來沒有投韋博，只是在網(wǎng)上更新了一下簡歷，第二天接到韋博HR的電話，問了一下為什么打算做培訓(xùn)行業(yè)，然后就約了第二天的面試。初試比較簡單，先在前臺領(lǐng)了一張表格，填好之后就做機(jī)測，用手機(jī)掃碼登錄做的，我一開始沒注意手機(jī)開的靜音，第一題就沒聽到，還拿著手機(jī)去問她們，耽誤了不少時間，后來做的時候看到上面在計時，我匆匆忙忙地做完了，有些選擇題答案都沒看全，不知道做錯了沒有。最后全部做完發(fā)現(xiàn)時間還剩不少。通過機(jī)測以后和HR聊了一下，聽她介紹了一下情況，然后就約了復(fù)試。HR給發(fā)了一個題目讓準(zhǔn)備試講，回去后在網(wǎng)上搜了一下試講的流程，自己大概在心里規(guī)劃了一下，想了一下要怎么講，就上場了，最后順利通過。

韋博國際英語小學(xué)英語老師面試題

首先肯定是要做個自我介紹，意外的是沒有要我用英文自我介紹，然后用英文提了幾個問題，性格特點是什么，工作風(fēng)格是什么之類的，記不太清了。然后就是全英文試講。后來又用中文聊了一下，能不能接受工作時間，職業(yè)規(guī)劃，理想的工作是什么樣子之類的。

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坐標(biāo)上海，過年后投遞的學(xué)習(xí)顧問（Learning Coach）一職，投遞簡歷一天后接到HR的電話征詢我合適的一面時間。一共三面：一面是HR，需要全英文答題，所問的問題與之前的工作經(jīng)歷、性格以及投遞的崗位相關(guān)，如果HR對你表示滿意一定會詢問你期望的薪資，如果未被問及只是讓你回去等二面通知也就差不多表示你沒戲；二面教學(xué)主管，與一面同一天進(jìn)行，面試會以中英文相結(jié)合的方式進(jìn)行，會更細(xì)化一面的問題，會具體詢問到工作中遇到一些棘手的問題的解決方式，主要考驗溝通能力、人際交往能力和解決問題的能力；三面中心校長，二面的第二天，全程中文，主要考察性格方面的問題。

韋博國際英語學(xué)習(xí)顧問面試題

所問的問題已經(jīng)不太記得了，但還依稀記得性格方面的問題有自我評價，并且緊接著會具體問你的優(yōu)點和缺點體現(xiàn)在哪些方面；還要了解投遞崗位的職責(zé)具體都有哪些；如果在工作中有小情緒會怎樣處理；如果你在與幾個學(xué)員交談時突然有一個氣勢洶洶的學(xué)員沖進(jìn)來對你言語攻擊并指責(zé)你沒有服務(wù)好她該如何處理...類似于這些問題

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首先過去會掃碼做一份小試題，主要考察應(yīng)聘者的英語基礎(chǔ)，不難，然后根據(jù)試題分?jǐn)?shù)決定是否有二面，二面是一對一面試，首先是一個英語的自我介紹，然后面試官會用英語提問，大概問了個人性格，未來職業(yè)規(guī)劃，過往工作經(jīng)歷，為何大學(xué)會選擇這個專業(yè)等；問完以后，用中文還會問你能預(yù)見的這份工作未來的困難；面對成人群體，你能預(yù)見管理過程中會出現(xiàn)哪些問題，以及該如何解決等。最后就是問我有啥要問的，主要就是這些了

韋博國際英語班主任/學(xué)習(xí)管理師面試題

面試官會用英語提問，大概問了個人性格，未來職業(yè)規(guī)劃，過往工作經(jīng)歷，為何大學(xué)會選擇這個專業(yè)等；問完以后，還會用中文問你能預(yù)見的這份工作未來的困難；面對成人群體，你能預(yù)見管理過程中會出現(xiàn)哪些情況，以及該如何解決等等。

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在網(wǎng)上簡單的寫了一份簡歷,通過自動篩選職位,就投遞了幾家合適的公司,第二天就先接到了韋博少兒英語主管打來的電話,在電話里簡單了解了一下我的基本情況,覺得符合他們的要求,就請我去學(xué)校面試,并以短信的方式發(fā)送給我了面試時間地址等內(nèi)容.到時間后我?guī)虾啔v就去了,面試過程很輕松,先是教學(xué)主管進(jìn)行常規(guī)面試,一些問題如實回答就好了,他們主要考察的就是你的英語口語水平,還做了一份簡單的測試卷,感覺就像是大學(xué)普通的英語試卷,題數(shù)不多,十幾分鐘就完成了,正確率他們沒有告訴我,不過應(yīng)該做的不錯吧.接下來他們就安排我去了校長辦公室,簡單談了談自己的理想,未來規(guī)劃以及為什么想做這份工作等想寫作文似的問題,不過期間進(jìn)來一個外教,校長英語一般,我還跟外教進(jìn)行了交流,簡單翻譯了下,所以就沒讓我用英文來說些什么了吧(比如請你用英文自我介紹一下等問題).然后校長應(yīng)該挺滿意跟我說第二天給我通知,第二天就順利接到通知入職了.

韋博少兒英語中教面試題

1.請做一個簡單的自我介紹,學(xué)習(xí)過程,家庭背景,實習(xí)經(jīng)歷等
2.你為什么會選擇我們公司,你未來的規(guī)劃是什么
3.請你簡單描述一下,一節(jié)40分鐘的課,你會怎么上,再具體闡述一下這樣上課的意義
4.用英語來描述一下你的大學(xué)生活等問題,會根據(jù)你的描述,再深入交流一下,看你的口語怎樣

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Boss上主動詢問HR，約好時間去總部面試，去的時候塊下班了，上機(jī)測試沒做完，就進(jìn)入一對一面試了，因為面試前幾個小時才決定去這家面試，完全沒準(zhǔn)備，對于HR的問題回答的比較隨意，也沒很好的推薦自己，整個過程還是很輕松的，剛開始HR飚英語，幾句就對不上了，太久沒用英語了，然后就說對英語也沒硬性要求，就改中文面試了，結(jié)束時說還有二面什么的，如果她們也覺得合適，會通知我二面的，可是她們都沒見過我啊，不知道是不是婉拒，昨下午去的，今天中午了還沒接到電話呢！不得不說面試我的HR好有親和力，氣質(zhì)超級棒！

韋博英語培訓(xùn)機(jī)構(gòu)課程顧問面試題

1.之前的工資經(jīng)歷？
2.對韋博了解嗎？
3.為什么選擇做課程顧問？
4.問我對公司有什么要了解的？
5.怎么發(fā)不了？

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韋博的前臺都比較親切，一去那，首先會讓你填一份資料表，這個幾乎每個公司面試都會填的。填完了之后，會帶你去機(jī)房做英語測試，我不知道是不是所有申請的職位都要做，因為我申請的是老師。題目有難有簡單，涉及聽力，語法，詞匯這些。做完，一會一個人資過來，帶我去一個空教室。。初試一般都會詢問一些基本信息，比如你工作經(jīng)驗，具體內(nèi)容，讓你英文自我介紹。當(dāng)然剛開始的時候，人資美美會全英文跟你聊天。聊完基本問題后，就中文隨意聊了。然后抽出一張題目，給你幾分鐘，現(xiàn)場告訴她會怎么上。有點像說課。之后就讓我等復(fù)試。復(fù)試安排很快。

韋博國際英語英語老師面試題

1.英文自我介紹
2.喜歡跟家長溝通嗎？
3.為什么換了工作？
主要是圍繞的你之前的工作經(jīng)驗來展開聊天的。

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