主要看性格，穩定性，以前在哪里做過，相關工作經歷，是否喜歡沃爾瑪的企業文化，工作效率，是否接受換崗之類，輕松對待就好，不是很挑。

沃爾瑪（中國）投資有限公司高級文員面試題

自我介紹，工作經歷介紹，性格特點，為什么應聘?

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沃爾瑪的面試官還是挺專業的啊！~，他們就在一間辦公室里面，同時有8個面試官在那個位置面試，我還，心中當時就泄氣了！~，不過還好，是一個對一個的面試，面試我的那位面試官挺不錯的，就在那聊聊天，然后根據這些聊天的內容給你打分，怎么說呢，她們應該是那種比較善于觀察的，千萬要給他們留下一個有禮貌，然后符合公司文化的印象，這可能是最主要的，畢竟人家要找的是符合公司的人，不是最優秀的人！~



就這樣聊啊聊，她問了問我為什么要來沃爾瑪，薪水也不是很高，然后還有要是到外地工作，家里怎么辦？還有什么你的價值觀是怎么樣的，都是關于你身邊的一些問題，都比較好回答，最后她會問你有什么問題要問她的，我的回答是：我的領導欲望比較強，不知道會不會對工作有什么影響？？？



是不是狂暈~~~~~~~~~~



面試完了，拖著沉重的雙腿走出了面試地點，一天沒吃飯了，沒什么精神，郁悶，他們看到我這么敬業，也應該給我機會撒~~~~~~~~~~~



加油加油！~~~ 面包會有的！！

沃爾瑪（中國）投資有限公司文員面試題

你的薪金期望多高?

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先是部門電話面試，通過后大約一星期，兩名經理級別主管2對1面試，問了相關財務知識，特長，過往經歷等，如果專業知識不懂直接就說不懂，關鍵是要給面試人員一個善于學習和敢于接受新事物的印象，要自信一點。

然后是筆試問答，比較簡單。

最后是HR面談，通常這個時候就已經是可以的了，知識就薪酬等問題進行協商，不要自己定的太低，敢于為自己爭取權益。

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你認為你是否是一個能夠承受壓力的人?

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