去到公司慣例先做一套題目,軟件開發基礎題目,然后就是HR面,問一些性格的問題還有學校的情況,大概聊了40分鐘(挺久的了),最后領導面跟技術面一起的的
面試官問的面試題:同洲電子嵌入式軟件工程師面試題
問你項目中的問題,如何解決問題,你在項目中的角色,期間也會問一些技術問題,比如說uCOSII系統等等,沒有讓你當場寫代碼,因為做過筆試了嘛。領導還是很nice的,威壓沒有那么大,總之,要在面試中表現自信一點,感覺不錯。
先是技術面試問一下專業知識,后hr聊一下人生計劃,然后在綜合面試主要是各方面都談談,問一下很簡單的問題就結束了
面試官問的面試題:深圳同洲電子股份有限公司硬件工程師面試題
自己的作品的工作原理,樓梯燈的電路等,自己的工作興趣,有一些什么樣的職業規劃,還有就是展示一下自己的作品
一面是技術面,問你大學做過的項目之類的,二面是HR面,主要考查你的職業能力,三面BOSS面,全面考查
面試官問的面試題:同洲電子硬件研發工程師面試題
用英文介紹一下你做的這個項目。
基站包括那些部分?