自己投的簡歷，HR電話溝通確認個人信息和應聘意向后，推薦給區域直屬領導進行1V1面試，當天就接到直屬領導電話約定周一在公司進行面試，準時到達并準時開始，按要求介紹個人信息，工作經驗，項目情況，為什么選擇這個職位等常規問題，領導隨后也介紹了公司，職位要求和個人看法，交談過程得到領導認可，并對簡歷如何進一步修改予以指導。隨后當天接到HR電話確認主管領導面試通過，由于是矩陣式管理，還需要縱向行業線BD二次面試，三天后沈陽總部BD出差到工作城市，HR約了在客戶周邊的咖啡廳面試，提前到達點好茶點，BD也準時到達，對行業經驗，客戶資源和銷售思路提問，明確告知年銷售任務，并現場提問計劃如何實現，問題針對性和目的性很強。結束后和區域領導匯報了面試情況，區域領導表示他也會再和行業線BD溝通確認，爭取順利入職。一周內再次接到HR電話通知兩輪面試都通過了，準備入職相關資料，包含工作背景情況說明，期間縱向行業線BD臨時通知到總部進行一周的業務培訓，培訓結束，資料審核通過，背景調查通過后，正式辦理入職。從一面到正式辦理入職，大致周期40天。

東軟集團股份有限公司銷售經理面試題

一面主要對個人基本信息，之前工作經驗和項目經驗，求職原因提問，個人認為思維邏輯是否清晰，個人規劃和定位是否明確很重要。回答過程中也有打斷重新提問，看應變和溝通能力。
二面主要側重實際工作指標的達成計劃，對公司和產品的了解程度。直接，尖銳，質疑的問題都有，還是要重視邏輯，應變和溝通技巧。
兩輪面試總結：執行力，學習能力，溝通能力和自信心很重要

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１.介紹一下自己做的項目，用的技術
２.（深挖項目，繼續拓展）項目用到的數據庫
３.介紹一下自己參加過的建模比賽
４.自己做的工作，如何實現
５.所用技術（python），為什么選擇這種解決方法
６.比較Java與python開發語言的優缺點
７.對c/s的認識
８.比較c/s和b/s(這里我不太會，他讓我大膽設想，所以是大膽的回答了，最后老師點評的時候發現自己還是表現的可以的)
9.反問

東軟集團股份有限公司javaee工程師面試題

１.介紹一下自己做的項目，用的技術
２.（深挖項目，繼續拓展）項目用到的數據庫
３.介紹一下自己參加過的建模比賽
４.自己做的工作，如何實現
５.所用技術（python），為什么選擇這種解決方法
６.比較Java與python開發語言的優缺點
７.對c/s的認識
８.比較c/s和b/s(這里我不太會，他讓我大膽設想，所以是大膽的回答了，最后老師點評的時候發現自己還是表現的可以的)
9.反問

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面試是通過視頻進行的。1對1。面試官態度比較好，沒有問太多技術上的問題，主要就是圍繞著簡歷和項目的問題進行提問。按照準備的簡歷一句一句去回答就可以了。

東軟集團股份有限公司汽車電子工程師面試題

你會不會日語？能不能去日本出差？能去多久？你為什么想來我們部門？你對我們部門的業務有什么了解？你以前做的對日業務是直接接觸客戶還是要通過BSE接觸？

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