首先自我介紹,然后部門主管介紹工作職責,后面表面工作量非常大,英語要很好,因為工作上都是用英語溝通。還要有非常強的抗壓能力。后面是聊天式的方式,感覺準備的話都沒有用上就結束
面試官問的面試題:東莞偉易達采購buyer面試題
1,自我介紹。2、英文翻譯,3、抗壓強度考驗及是否愿意長時間加班,對加班有什么影響?怎么平衡?4,工作效率怎么提高?5,經常性需要找現貨,工作量特別大你會怎么處理?
筆試英語和行政能力(類似公務員考試的行測),然后人力資源部經理及老總分別進行面試。
面試官問的面試題:東莞偉易達CSR主管面試題
為什么離職?
英語進行自我介紹?
為員工策劃活動?
無類似工作經驗如何勝任?
(共2477條) 富士康(FOXCONN)
(共1672條) 京東方
(共1647條) 杭州海康威視數字技術股份有限公司
(共12條) sony
(共37條) ▌富士康科技集團
(共79條) 長虹集團
(共8條) 寧波得力集團有限公司
(共5條) 河南漢威電子股份有限公司
(共4條) 杭州諾貝爾陶瓷有限公司
(共6條) 西域供應鏈(上海)有限公司
(共9條) 滁州惠科光電科技有限公司
(共4條) 重慶字節跳動科技有限公司