一開始是產品經理的面試，產品經理對業務上的一些問題提出了要求，而且也提出了一些比較切合實際的問題，應該就是他們之前遇到的一些問題，然后解答。產品經理還挺nice的，然后2面是boss面，boss給人感覺就是很雷厲風行，很講究效率的，簡單問了幾個問題后，直接拋出薪資的具體，然后問我能不能接受，接受就入職。

北京金溪欣網絡科技有限公司產品經理面試題

1、說說你上一份產品的經歷，以及你對產品的看法
2、合作公司同時也是競爭公司，如何協調好之間的關系。
3、如果有一個需求需要你做，但是來不及做，你要如何取舍
4、你對公司的看法以及確定你是否接受這樣的工作內容。

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直接就是boss面，感覺不太好，基本不用你介紹自己，就看了一下簡歷和作品集，問了學籍學歷方面的內容，還問了高考分數，可能是看了我的經歷是ui轉產品，建議我先做ui熟悉后再內部轉崗，我不是很想，所以后面也沒去

北京金溪欣網絡科技有限公司產品經理/專員面試題

你的高考分數是多少？
英語有沒有過4級？6級呢？
工業設計專業那有沒有用過maya？
期望薪資，目前的薪資？

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面試很簡單，薪資一般。聽員工說公司經常隨意無理由辭退員工。招到更便宜的就辭退員工。加班很多。盡量不要去。去了就是浪費時間。

北京金溪欣網絡科技有限公司產品經理面試題

自我介紹。介紹工作經歷。為什么離職，怎么看待加班。抗壓能力如何。還會針對項目提一些問題，都很簡單。

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