首先是網上測評,基本都是一些性格類的測試,少數涉及到情景模擬;群面6個人一組,有12個產品推廣的選項,要求選出最合適的5個;二面是專業面,基本就是你投遞崗位的主管或者部門經理來面試,會涉及到一些專業問題,簡歷上面相關實習內容也會被問到,需要好好準備;最后就是hr面,個人背景啊性格啊都會了解到,不要緊張放松就好。
面試官問的面試題:中信銀行股份有限公司信用卡中心電銷支持崗面試題
群面6個人一組,有12個產品推廣的選項,要求選出最合適的5個;二面是專業面,基本就是你投遞崗位的主管或者部門經理來面試,會涉及到一些專業問題,需要好好準備;hr面問了家鄉,意向工作地點之類的;評價一下自己的性格;建立的一些實習經歷也會被問到。
自我介紹,然后針對你的專業,經歷等提問,并問了自己的發展規劃等。
面試官問的面試題:中信銀行股份有限公司信用卡中心行政運營崗面試題
1.為什么選擇這個崗位
2.你怎樣坎代這個崗位的
3.你的抗壓能力怎樣
面試是一對一的,還是比較輕松的
面試官問的面試題:中信銀行股份有限公司信用卡中心中高端客戶經理面試題
面試官提問了三個問題
1、你為什么要加入我們,你是怎么想的(我就把自己準備的中信銀行的歷史說了一下,夸公司,估計面試官也是看我對公司有什么樣的了解吧,這個應該很重要)
2、自我介紹一分鐘(突出自己的特點,優點),不要啰嗦,簡單扼要
3、你覺得自己可以勝任高壓力的工作嗎?(這個回答一定要斬釘截鐵說yes,要的是你一個態度吧)
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