碧桂園 3492人分享
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面試官是財務部經理，主要是想了解求職者的人生或工作態度，我當時回答的想向對方學習的是一個工作很成功的朋友，大致說下為什么想向對方學習；而對公司的了解，我那時是老實回答說不是很了解，大概說了下自己知道的，那個經理其實是要了解求職者是否知道自己要去的是一個什么樣的企業，當時他聽了我的回答后就跟我聊了下碧桂園的情況，說明了他現在要招聘的是什么樣的崗位；對于財務工作情況，那時我沒經驗，也是老實說的，不過這個剛好符合那個經理的要求，因為他需要的是能按他要求完成工作的人，也就是說他需要的是能根據他的要求成長的人，在后來的工作中他也一直是這么對我們鞭策的，到現在的一些習慣（比如加班）都還保留了他的影子。
面試官問的面試題：碧桂園銷售經理面試題
給案例12個人無領導討論分析，感覺人太多很多觀點都被人講完了
簡單的聊了一些之前的工作經立
先是面試做一分鐘的自我介紹，然后做三分鐘的演講，演講題目是這個七個范圍內挑的一個，完畢之后面試官開始詢問你的意向崗位和意向城市，再沒問別的問題。
再是做測試，類似于行測，很快就做完了
復試面試官問在校經歷，實踐收獲，問職業規劃，問家庭情況，問個人就業選擇原因。
碧桂園哈爾濱市銷售部經理面試題
你問什么選擇這個崗位，你有什么自己的職業規劃，你家里是做什么的，你為什么選擇碧桂園，請簡單說一下你所了解的碧桂園。
群面。主要有兩輪，第一輪是簡單得自我介紹，這個時候一定要注意突出自己得亮點，不要說太多，別人真的會聽的很不耐煩得。第二輪是討論營銷推廣方案，主要就是在一棟沒有消費主力得地方怎么樣進行房子得推廣？討論時間有10分鐘，還是挺充足得，我們小組又有一個女生在做記錄，我就投入了火熱得討論中。
面試官問的面試題：碧桂園銷售經理面試題
1.你覺得你們這個方案投入和產出比大概是什么樣子?
2.你不覺得按你們這個方案收益會很低嗎？
3.你覺得學生群體是購買得主力嗎？不是的話為什么要把他們放在這里？