這個面試體驗不太好 公司前臺都沒有 幾百人擠在很小的一個空間辦公 而且感覺空調不夠用 還要用工業電扇通風 面試運營崗 一直問我BD 和產品的內容 感覺他們的leader都不知道運營是做什的,反問其部門有什么愿景目標也答不出
面試官問的面試題:宇龍酷派運營經理面試題
給你個產品開發任務你準備怎么管理
你有哪些資源可以給公司拓展新業務板塊
你懂得運營嗎 做過運營嗎(我的8年工作簡歷寫得很清楚了 8年的運營工作都寫在紙上)
真是個垃圾公司,不想再提了,面試過程中問的問題很垃圾,我不知道為什么有這種公司,待遇低不說,要求還超高,漲薪慢
面試官問的面試題:宇龍酷派開發面試題
1.從業幾年
2.做了哪些范后面
3.薪資期待
4,漲薪快慢
5.漲薪慢
6.基礎薪資低
7.手機業務已經完蛋了
還算不錯,面試分為2輪,第一輪是技術面,第二輪是綜合面試。主要考察軟件基礎知識,比如數據結構、算法、計算機原理等。感覺面試不會刁難人
面試官問的面試題:宇龍酷派軟件開發面試題
什么是實時操作系統;
數據結構哪些主要問題;
嵌入式操作系統的基礎知識;
你的嘴挑戰的問題,如何解決;
你的職業規劃等;
你的薪資期望
(共7949條) 華為
(共2022條) 中國電信
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(共14條) 華為南研所
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