先問一些學校、實習時長、是否線下等方面的基礎信息，之后做了面試題，要求一小時內做完（可能不是都有），之后出結果。

陽光人壽產品市場部實習生面試題

基礎的自我信息的介紹，可以實習的時長，對保險產品的了解，比如各類保險產品適合什么樣的人群，與不同年齡不同職業人群的匹配程度等。

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感覺HR為了應付考核叫你去面試，面試官根本就是在浪費大家時間，隨便問兩個問題，連自己招聘的崗位具體情況也不做任何介紹，5分鐘不到結束面試，完全提無關緊要的問題。

陽光人壽銷售內勤面試題

家庭情況，最近在做些什么，行業目前的環境，面試官還在一邊泡茶一邊跟你聊，真是有點無語

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自我介紹(面英語學科的是英文自我介紹，順便附上我的干貨邀)，然后hr會根據你發過去的簡歷問你一個問題，她問我的是我的上一項工作內容是啥，可以跟大家分享一下，然后我就吧啦吧啦說了一下，另-一個同學也是這個問題，所以這一項挺隨和的，相當于是個人經驗分享(但是我相信她肯定是在考察你的交流或者交際能力，或者通過你說話的樣子來判斷你的性格）

陽光人壽保險銷售面試題

1第一個問題是自我介紹，大概三分鐘左右，然后開始根據簡歷內容開始提問題，也會提問你的上一份工作是啥，具體工作內容是啥，然后再問問你對這份工作的期望

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