投了簡歷之后hr邀請參加面試,和領導面試是視頻面試,全程30分鐘,有簡單的自我介紹,以及對公司的介紹,還用英文提出了問題。
面試官問的面試題:水井坊實習生面試題
你的興趣愛好,在學校里擔任的職務,遇到的困難等等??傮w而言實習生面試還是很簡單的,根據簡歷回答就可以。在簡歷上可以多寫一下自己的經歷和學校的成績,面試官就可以從里面挑出一些內容提問。
這個公司中午都不休息的嗎?13:20給我打電話 ,我沒接到,后來14點過回的電話,就從簡歷上問問一些基本情況,因為我沒啥社會經歷,就問我對培訓的看法,對人力資源那個模塊比較擅長,學得比較好,后來一直問我社團里面的經歷。問我什么時候有時間實習,我當時有點懵,說我還有一個月才放假,我當時就覺得我涼了
面試官問的面試題:水井坊人力資源培訓實習生面試題
1.對培訓的看法
2.對人力資源哪個模塊比較擅長
3.社團經歷中比較難忘的經歷
4.在社團中學到了什么
還有一些不記得了
大約半小時的面試,結構化面試,從剛開始的自我介紹,面試官逐條從簡歷中選取問題問,中間穿插著一些開放性問題,最好提前看下水井坊的資料,面試不算難。
面試官問的面試題:水井坊財務實習人員面試題
最成功的事,最失敗的事。
說服別人放棄自己的決定而轉向你的意見。
組織過哪些活動以及相應的經驗。
你的職業規劃和想要在水井坊得到什么。
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