關于個人介紹,之前工作經歷展開,個人的優勢,職業規劃,為什么選擇公司,對市場操作的理解,情景測試題,
面試官問的面試題:無限極(中國)有限公司運作服務職員面試題
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獵頭介紹,同時社會招聘也可以找到相關崗位。
面試主要是hr和業務負責人一起面試,大概50分鐘。
感受hr和業務負責人是比較專業的。
無限極(中國)有限公司互聯網產品經理面試題
1、自我介紹
2、產品項目深挖
3、為什么離職
4、對無限極的看法,為什么想要這份工作
5、B端產品,C端工作經驗不匹配,怎么看
6、舉例題,如果是做一個滿足內部銷售員的產品功能,你覺得應該怎么做?
首先是HR主持介紹公司的具體情況,比如公司文化、崗位、福利。其次給予5分鐘閱讀材料,25分鐘小組討論,3分鐘小組代表公布討論結果,60分鐘hr提問,15分鐘求職者提問。
面試官問的面試題:無限極有限公司DIT 管培生面試題
營銷方案分析,材料內容:技術的迭代,銀行卡也需要換芯,因此給出了三家銀行的換芯對象和措施,根據不同對象選擇不同方案。
問:三家銀行措施的優缺點。
如果是你,你會根據上述材料制定一個可行性的方案來推動這個換芯活動?
(共9條) 北京科銳配電自動化股份有限公司
(共5條) 上海譯國譯民翻譯服務有限公司
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