簡歷是在boss上hr看到的，直接加qq，然后約面試時間，一般有三輪，分別是hr,hr+技術面（hr和技術小哥都在，hr主要負責記錄），總裁面（如果是在廣州的話一般是副總裁面）。hr態(tài)度還是很不錯的，會準備水，然后安排到單獨的會議室，開空調，問了一下家庭的基本情況還有在校的情況，介紹了公司的情況，邊聊邊等技術官過來，然后就記錄了。

藍鴿集團C++軟件開發(fā)工程師面試題

1.c 和 c++的區(qū)別?
2.c++ 的多態(tài)，試寫一個虛函數？
3.什么是線程安全，如何保證線程安全？
4.什么是讀寫鎖？
5.class和struct有什么區(qū)別？
6.stl用過嗎？vector的擴容機制？
7.如果你入職了，領導給你安排一個非常緊急的任務，你要怎么辦?
8.你有什么想問的嗎?

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第一輪HR先詢問一下基本信息和意向，然后填一份表。
簡歷通過后，有一輪基礎的C++筆試題，有選擇、問答、編程題。
第二輪是技術面試，就是常規(guī)的八股文和項目經驗。
第三輪是人事面，反正這輪要低微一點，這輪給刷走概率不小。

藍鴿集團C++軟件工程師面試題

簡述下C++語言的特點
說說引用和指針的區(qū)別
深拷貝與淺拷貝的區(qū)別
構造與析構的順序
析構函數必須為虛函數嗎？構造函數可以為虛函數嗎？

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總共有三輪面試，第一輪了解下情況并確認下基本信息，第二輪面試主要是介紹項目經歷，問的很細，簡歷上寫的基本都會問，尤其是項目中的細節(jié)問題，都三輪也是專業(yè)技術面試，考察專業(yè)技能，聊了大概有半個多小時。

藍鴿集團it硬件工程師面試題

我是通過學校就業(yè)信息網站獲得的面試機會，總共三輪面試，第一場和第二場還好，事前有準備，第三場面試挺難的，比如晶振電路電容怎么取值，計算依據是什么，PCB怎么走線，1A電流走多粗的線，對光伏電池的認識等等。

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