藍月亮是我秋招所有公司中速度最快的，上午投完簡歷，下午就接到了面試邀請，面試形式是線上群面，一個HR和五個同學(xué)，五個同學(xué)都是投的行政部門。
面試一共三個部分：1.逐一自我介紹；2.面試官提出一些問題，每個人分別回答；3.無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。

藍月亮行政采購面試題

1.無領(lǐng)導(dǎo)題目：大意是公司的某部門到外地出差需要租賃公寓，距離出發(fā)只有3天時間，而公寓租賃的審批流程至少需要一周，且手續(xù)是必須要辦的，如果你是行政部門的負(fù)責(zé)人員你會怎么做，15min看題+討論，3min總結(jié)，過程中需推出一名組長，不得按固定順序發(fā)言，不得采用少數(shù)服從多數(shù)的方式得出結(jié)論。
2.面試官的問題：
（1）從什么渠道了解到藍月亮校招；
（2）對崗位職責(zé)的了解；
（3）意向工作城市；
（4）為面試做了哪些準(zhǔn)備；
（5）無領(lǐng)導(dǎo)討論給自己打幾分；
（6）給組長打幾分

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一面是無領(lǐng)導(dǎo)小組面試，會有7 8個人在一組，面試官先講清楚無領(lǐng)導(dǎo)的規(guī)則，然后會公布一個跟崗位相關(guān)的題目，有40分鐘討論時間，最后選派一個人出來進行總結(jié)發(fā)言，不會當(dāng)場公布結(jié)果，一般3-5天后公布一面的結(jié)果

藍月亮人事行政管理面試題

首先用3分鐘左右的時間做一個自我介紹，然后面試官會詢問整個討論的過程如何，你認(rèn)為你的表現(xiàn)怎么樣，你的隊友的表現(xiàn)你感覺如何，在小組成員總結(jié)發(fā)言完之后面試會給機會補充，大概有3個左右的機會給予補充回答。

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一面是群面，一共有16個人，每個人先自我介紹，然后給出一個case要大家討論，并且選出小領(lǐng)導(dǎo)來發(fā)言，人數(shù)太多了，有一些人沒有講話機會

藍月亮行政管理面試題

自我介紹、case討論、leader發(fā)言就這三個部分，因為人數(shù)太多所以沒有再問后續(xù)的問題

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