十二個人群面

按座位順序依次自我介紹，然后再依次問問題。一個人力資源部男的，一個負責培訓的。很不專業。而且可能是因為本身他們的經驗不夠還是自己覺得京東商城很牛，那個負責培訓的喜歡自我崇拜，非常明顯的可以看出來，有種看著很輕浮的感覺，覺得自己很牛。沒有氣場，完全不像一個大公司有水準的員工。

360buy·京東商城客服儲備管理者面試題

你喜歡那幾個城市？

你小時候的最想得到的東西是什么?

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先自我介紹，然后面試官根據自我介紹進行提問，最后來一個自我推薦或者他薦

360buy·京東商城儲備管理者面試題

你能給我們公司帶來什么?

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大家各自介紹自己，人力資源管理專員對每個人提出相應的問題

360buy·京東商城客服儲備干部面試題

你上次的工作有什么經驗？?

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