一面是群面，也就是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，每組大概12個(gè)人，給我們一個(gè)問題讓我們得出統(tǒng)一的答案，討論過程中會(huì)有面試官根據(jù)小組成員表現(xiàn)情況記錄打分。討論完之后面試官還對(duì)一些表現(xiàn)活躍的同學(xué)提問，比如問你覺得你在這次無領(lǐng)導(dǎo)小組討論中充當(dāng)什么角色，如果讓你給你們這次無領(lǐng)導(dǎo)小組討論打分你會(huì)打多少分等等。群面如果過了就會(huì)通知你參加二面，二面就根據(jù)你填的志愿來分配面試官。

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二面是一對(duì)一面試，首先自我介紹，自我介紹的時(shí)候面試官會(huì)看你的簡歷，然后面試官會(huì)根據(jù)你的簡歷提問題。一般問題都是讓你介紹做過項(xiàng)目，他讓我介紹項(xiàng)目之后還讓我詳細(xì)介紹了我做過的一個(gè)算法，問我在項(xiàng)目中遇到的問題，以及做這個(gè)項(xiàng)目的過程中印象比較深刻的地方等

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一面主要是面試官問了一些生活問題，當(dāng)時(shí)一段時(shí)間長安汽車大量在開面試，應(yīng)該是hr面試，挺水的，甚至感覺有點(diǎn)刷kpi的感覺。

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1.自我介紹
2.問是不是有簡歷上沒有的東西，比如實(shí)習(xí)之類的。（回答了沒有，可能因?yàn)檫@個(gè)面試官直接不想聊了吧，接下來就隨便聊了一會(huì)）
3.公司在重慶，問我一個(gè)河北人到陜西上學(xué)是否適應(yīng)，是否吃早餐，是否習(xí)慣...
4.汽車行業(yè)的理解

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一面相關(guān)信息面試：為什么來重慶？
為什么選擇我們企業(yè)?
有什么經(jīng)驗(yàn)？
優(yōu)點(diǎn)是什么？
缺點(diǎn)是什么？

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二面：技術(shù)相關(guān)
HTTP2.0特點(diǎn)：二進(jìn)制、多路復(fù)用、頭部壓縮、服務(wù)器推送
?HTTP1.x和HTTP2.0主要的區(qū)別主要HTTP2.0使用了二進(jìn)制的數(shù)據(jù)傳輸方式、多路復(fù)用機(jī)制、頭部緩存和服務(wù)器推送特
HTTP1.x和HTTP2.0主要的區(qū)別主要有以下四點(diǎn)：
二進(jìn)制格式（Binary Format）：HTTP1.x的解析是基于文本，但是基于文本協(xié)議的格式解析存在天然缺陷。文本的表現(xiàn)形式應(yīng)該具有多樣性，要做到健壯性考慮的場景必然很多，二進(jìn)制則不同，只認(rèn)0和1的組合。基于這種考慮HTTP2.0的協(xié)議解析決定采用二進(jìn)制格式，實(shí)現(xiàn)方便且健壯。
多路復(fù)用（MultiPlexing）：連接共享，每一個(gè)請(qǐng)求都是是用作連接共享機(jī)制的。一個(gè)請(qǐng)求對(duì)應(yīng)一個(gè)id，這樣一個(gè)連接上可以有多個(gè)請(qǐng)求，每個(gè)連接的請(qǐng)求可以隨機(jī)的混雜在一起，接收方可以根據(jù)請(qǐng)求的 id將請(qǐng)求再歸屬到各自不同的服務(wù)端請(qǐng)求里面。
頭部壓縮：HTTP1.x的頭部帶有大量信息，而且每次都要重復(fù)發(fā)送，HTTP2.0使用encoder來減少需要傳輸?shù)念^部大小，通訊雙方各自緩存一份頭部表，既避免了重復(fù)頭部的傳輸，又減小了需要傳輸?shù)拇笮　?br>服務(wù)端推送（server push）：如果請(qǐng)求了index.html文件，服務(wù)器端會(huì)主動(dòng)將它的依賴文件一起返回

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