問題比較簡單，問一些無關問題，問的比較多的是學校課程，日后工作，工作地點等。三個人事集中面試的，比較有效率。

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1、想在什么區域工作。2、校園中所任職務。3、自己的優缺點。4、對銷售的認識。5、怎么處理同事關系‘’

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上午先進行企業宣講，下午進行一對一面試，主要就是聊聊職業規劃，是否愿意到外地工作之類的。

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有沒有男朋友，實習經歷，職業規劃，還有就是介不介意長期駐外，就是隨便聊一些。那天人去的不多，大部分都要了。

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我是通過校園招聘取得的面試機會，面試用了一天難度還行，面試采用了結構化面試，因為發揮不好沒有成功。

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自我介紹，你為什么應聘我們公司，如果應聘失敗你會怎樣，你最成功的事是什么等

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