首先人力面試,主要問工作經歷。復試是主管領導主要問專業知識及各種經濟指標和工作經驗和案例分析。及薪資要求。
面試官問的面試題:河北天山集團成本經理面試題
鋼筋含量,混凝土含量。模板含量。砌體含量。及單方造價。和專業的案例分析,并作出優化方案。及往期工程數據等等。
一面自我介紹,二面無領導討論,都挺簡單的,一面更簡單點,二面中公司的人力領導很有經驗,能看出問題并提出意見
面試官問的面試題:河北天山集團行政文員面試題
想在哪個崗位工作,想去哪工作,可以接受出差嗎,對于討論的問題有什么見解,為什么要留在本地工作
兩輪面試,每次都是四五個考官十個考生,沒有問專業性的問題,都是問一些外在的問題,家庭,伴侶等等
面試官問的面試題:河北天山集團財務會計面試題
戶口問題,伴侶問題,工作地點,專業課,英語水平,現場用英語對話了幾句,問了其中幾個人,是簡單的英語對話,
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