上午12點到的,進門先填一張工作經歷及面試職位的表提供了一份簡歷,里面有十多人在等,各各面試的職位不太一樣,一直到下午一點半,有人問還有人沒面試,舉手示意后十多分鐘,輪到自己了,是個經理面試的,看了下簡歷問我最近幾年一直在項目管理單位,為什么要轉施工;聊了一會說是建議我還是去甲方或項目管理公司,轉乙方的話工作強度等可能適應不了,之后說自己的同學什么的在甲方單位怎么怎么好,被拒了
面試官問的面試題:江蘇中南建設集團股份有限公司工程項目經理面試題
經理面試的,看了下簡歷問我最近幾年一直在項目管理單位,為什么要轉施工;聊了一會說是建議我還是去甲方或項目管理公司,轉乙方的話工作強度等可能適應不了,之后說自己的同學什么的在甲方單位怎么怎么好,被拒了
整個過程用時30分鐘,一大群人,總經理,2個副總,各部門經理,加起來10個,微信面試,主要是問進度、質量、安全、成本方面問題,還問到現在單位的一些問題,總體較難,部門經理比較苛刻
面試官問的面試題:江蘇中南建設集團股份有限公司項目經理面試題
進度、質量、安全、成本方面問題,還問到現在單位的一些問題,如現在單位的管理制度、要求等等,總體較難,部門經理比較苛刻,問的問題也比較刁鉆,如質量策劃書包涵哪些內容
HR網面,大概40分鐘,人比較高高在上,不隨和,完了讓我提問,問她問題大多回答不上,感覺就是他拿著答案走個過程
面試官問的面試題:中南建設項目經理面試題
問了職業規劃,崗位職責,所做過的的方案策劃,離職原因,對中南的了解,所經歷的項目簡介,如何建立團隊,是否感情管理等
(共1652條) 碧桂園
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