HR通知面試時間，因為當時沒有在昆明，所以采取的是視頻面試。
HR針對簡歷進行提問，主要是問相關的財務經歷，以及為什么要選擇該企業。

世茂集團財務實習面試題

主要是針對簡歷進行深挖：
自我介紹，姓名，教育背景，專業等。
提問
為什么選擇房地產行業
為什么選擇世茂
為什么要來做財務，因為本專業不是會計
你之前相關的財務經歷主要做了些什么
從中獲得了什么
如果選擇你來做財務，因為主要還是一些基礎工作，會不會覺得大材小用
你什么時候可以來上班
實習期是多長

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整個實習生面試大概分為以下幾輪：初試-專業面試-職能總面試，過程中問到的問題比較基礎，大致是針對簡歷內容、過往實習經歷你所做的的工作以及你從中所得到的思考與收獲等角度進行提問，另外也問到了對于崗位、職業發展的一些看法，總的來說還可以，面試時間比較緊湊。

世茂集團成本實習生面試題

世茂本次面試提問的問題比較常規，大致是針對簡歷內容、過往實習經歷你所做的的工作以及你從中所得到的思考與收獲等角度進行提問，另外也問到了對于崗位、職業發展的一些看法等等。

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直接主管單面，幾個天就有通知通過
進因為實習內容比較簡單，所以主管更多看是否合眼緣和相處情況來

世茂集團人事行政實習生面試題

自我介紹
對崗位的理解，不要官方的那種解釋，用自己的話闡明
過往的一些經歷，特別是簡歷上寫的。

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面的日常實習生，實習僧上面投遞，回復很快，共享中心主管和hr同時面，騰訊會議大概十幾分鐘，招的很急，要求一周內到崗

世茂集團財務共享中心實習生面試題

首先是自我介紹，然后問了過往的實習經歷，我只有一段銀行的沒啥參考性，然后問為什么選擇地產實習，地產公司賬務處理有什么特點，最后問了問到崗時間

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