東莞市星火教育科技有限公司 1070人分享
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星火來到我們學校做宣講，現場接受簡歷，當天就發放了初試通知。我面試的是英語老師，初試是從面試題庫中選一個知識點進行3-5分鐘的試講，復試則是在復試指導后對同一個知識點進行8-10分鐘的試講。可能因為我復試的時候發揮一般，但是他們覺得我簡歷比較好看（畢竟教學技能是可以培養的），個人能力還算比較強，所以他們就邀請我再進行了一次復試。最后也順利的通過并拿到了offer，整個流程都非常的高效。
面試官問的面試題：東莞市星火教育科技有限公司精品課堂管理培訓生面試題
初試和復試都是試講，沒有任何問答。我經歷了廣州的面談和深圳的面談，廣州的就是非常輕松的談話，談了快一個小時，就是很輕松的講講自己簡歷上的一些事情。深圳的面談就比較像傳統的面試，問你如何面對壓力，覺得帶團隊做項目最重要/最困難的點是什么等等。
在中南財經宣講會上仔細了解了星火教育，其實當天來參加宣講的人不算多，可是給我們做宣講的每一位老師都是精神飽滿。通過宣講內容知道星火招聘主要面向重點大學，我一度很擔心會不會在簡歷篩選環節我就被pass掉了。找工作以來我聽的宣講會其實不多，可是我可以分清楚什么是我想要的什么是我不想要的，而星火就是我想要的，無論是發展前景還是工作氛圍都是我所期望的，太符合我的氣質了。所以我下定決心認真試一試，因為我喜歡這個團體，不爭取一下我會遺憾。
一開始接到通知初面的內容是試講。每人4分鐘的時間，講一道題的解題思路。主要就是聲音要洪亮，要多提問，講題時不要背對面試官這三點。通過星火的試講（初試）后，我開始認真準備接下來的一期培訓。這場為期三天的培訓形式新穎，培訓任務安排的非常滿，包括自我介紹、磨課、斗課、presentation show等等，第一天的自我介紹后開始組隊。每天有做不完的事情，和小組成員有聊不完的話題，每天回到寢室還熬夜做試卷然后分析和制作PPT。
三天的培訓不是結束而是一個新的開始，短短三天內迅速提升了自己的能力，現在我在為下個月的二期培訓做準備，我會回來持續更新的。
星火教育管理培訓生面試題
培訓期間每一次考核之后老師都會針對你的問題提出解決辦法，星火的老師很耐心，大家大可放心，認真準備發揮出自己應有的水平就行。
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