一共有兩輪面試,面試的人還挺多,一面是部門主管面試,二面是校區主管面試,人都挺好,基本上問題也都能回答的出來
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1.為什么從上家公司離職
2.為什么選擇這份工作
3.之前的工作經歷
4.如果給你一場活動,你要怎么去策劃
兩輪面試,第一輪由主管面試,主管會問幾個問題
基本上就是一些之前的經歷,還有對活動策劃的能力。
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一面的問題基本來說都不難,
1.會問一些之前的工作經歷。
2.為什么會選擇這個工作
3.還有如果舉辦一場活動,你會怎么做?
到了二面,基本上就是直接談工資問題和工作時間。
初試先自我介紹,人事會問為什么選擇他們機構,對這個職位有什么了解。談談你對一個職位的認識,自己勝任這個職位具有哪些優勢?是否有這方面的工作經驗?面試官比較有親和力。過三天后接到復試通知,由主管進行復試,了解大概的背景之后,簡單問了一些問題。感覺還是比較簡單的。可能因為自己的簡歷背景本來就比較優秀,所以人事也沒有為難。
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對銷售顧問的了解?對中加雅思情況的了解,這份工作哪里吸引你等
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