應試者在面試前樹立了自信，在面試中也要始終保持自信，只有保持了自信，才能夠在面試中始終保持高度的注意力、縝密的思維力、敏銳的判斷力、充沛的精力，奪取答辯的勝利。

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自我介紹
你為什么來應聘這份工作？ "我來應聘是因為我相信自己能為公司作出貢獻，我在這個領域的經(jīng)驗很少人比得上，而且我的適應能力使我確信我能把職責帶上一個新的臺階" 。
你對我們公司有什么認識？ 說幾件你知道的事，其中至少有一樣是"銷售額為多少多少"之類。

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一面：群面，先自我介紹，三分鐘，然后分組，三到四人一組，每組一個問題，論述或動手的都有，十五分鐘，小組代表陳述結果。
二面：技術面，1v1，二十分鐘，結合簡歷問問題，然后陳述個人優(yōu)缺點，最后問HR問題。

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1. 關于讀研期間所做項目的細節(jié)問題；
2. 個人的優(yōu)缺點；
3. 你有什么問題要問我的？

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第一面是無領導小組討論，也是好奇現(xiàn)在科技類公司也學人外企那一套。每個人自我介紹完后分組給題目，我們的題目是將一張紙立在桌子上，要求高度最高，給你一把剪刀和膠帶。主要是看你在小組討論中扮演的角色吧。

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第一面沒有提問題，就讓自我介紹以及介紹每個人左手邊的同學，之前會給你三分鐘討論，就因為這次討論，在后面的小組討論中大家都挺和睦的。

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