崗位原來投遞的系統(tǒng)控制工程師算法方向，一面聽HR建議換到了嵌入式方向。工作包括醫(yī)學影像設備的操作控制、嵌入式軟件開發(fā)，入職會培訓醫(yī)學知識，有管理/技術發(fā)展通道。沒有筆試，9月投遞，11月初進入面試流程，純線上，面試效率很高，大概一周完成三輪面試發(fā)offer。一面電話技術面，問畢設項目，SMC：滑模原理，跟PID的區(qū)別/替代性，魯棒性驗證；嵌入式：傳感器端口的連接方式，回調函數(shù)，串口怎么編程，編程語言。二面視頻技術面，

上海聯(lián)影醫(yī)療科技有限公司系統(tǒng)控制工程師（嵌入式方向）面試題

一面電話技術面，兩個面試官，比較詳細地問了畢設項目，項目里面用的傳感器端口的連接方式，串口怎么編程，會什么編程語言。二面視頻技術面，讓介紹最了解的一個項目，問了一些細節(jié)的實現(xiàn)方法，讓畫了系統(tǒng)框圖，然后展示介紹。三面HR視頻面，要提前收集公司的信息，問了對公司和崗位工作的了解、能接受加班的程度，投了哪些公司，選擇公司看重哪些方面，基于對本公司的了解是否符合預期，期望薪資以及怎么得出來的，職業(yè)規(guī)劃。問完之后介紹了公司的吃住行福利和工作時間。兩三天之后會給你電話報薪資，問你接不接受。

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一面的時候，讓做個PPT對自己的項目經(jīng)驗進行匯報，我是一志愿被掛了，去的這個部門，面試形式是一對一視頻面，首先講述了個人基本資料，然后展示自己的兩個項目內容，以及自己的工作。然后就是面試官提問，問的很細節(jié)，最后反問我有沒有什么想了解的，全程大約30分鐘。

上海聯(lián)影醫(yī)療科技有限公司android系統(tǒng)工程師面試題

主要問的也是我的PPT內容：小波變換的原理；肌音信號檢測模塊的原理；其他就是項目細節(jié)了。

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第一輪電話面，面試官比較友好，第二天就給了結果讓準備第二輪視頻面試，建議做個PPT，詢問可以參見面試的時間地點等，希望有個好結果吧。

上海聯(lián)影醫(yī)療科技有限公司系統(tǒng)工程師面試題

第一輪電話面，面試官比較友好，第二天就給了結果讓準備第二輪視頻面試，建議做個PPT，詢問可以參見面試的時間地點等，希望有個好結果吧。

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