我是在一個18縣縣城的戴氏教育應聘的,是校長出來面試的,第一態度很冷漠,我個人覺得是很不尊重人的一個表現。先拿了一個簡歷表,填簡歷然后就是問大學的英語專業四級成績,因為我是應聘英語老師。然后是問職業規劃,說的是工作很忙,如果是考公考教師就讓再考慮一下,然后一直的意思是那邊招長期的老師的,他那里都是老員工。但又說新人先培訓,只拿底薪。五險一金也沒有,吃住都沒有提,提的是新人星期一休息一天。兩年后老員工才有雙休。(個人覺得坑)其實新人基礎待遇很低。
面試官問的面試題:戴氏教育集團專業英語老師面試題
職業規劃是什么?
英語水平
大學有沒有實踐活動
然后各種吹噓自己本校區的業績
要求什么三觀正
首先是拿著簡歷去面試,有第一輪面試,通過以后是主管面試,然后試講一節初中物理課程,試講階段會有在職的老師旁聽并做出評價
面試官問的面試題:戴氏教育集團初中物理老師面試題
對于人力資源管理的一些看法,以后以后的職業規劃,為什么選擇這家公司,你覺得這家公司能夠帶給你什么,在校的經歷,在這些經歷中有沒有印象比較深刻的事情
在58同城投了簡歷后有老師來聯系,面試時間自己定,面試地點是確定的,我畢業的學校比較好,所以老師很熱情,目前還沒有去面試,等完事了再來
面試官問的面試題:戴氏教育高中教師面試題
在哪個城市居住,有無工作經歷,你對戴氏教育的理解,是否接受調劑校區,對未來的規劃是什么?在校的社團經歷和社會實踐
目前我才參加了一個環節的面試。第一次去,大概分四個環節:
1.拿簡歷表,填寫簡歷;
2.戴氏老師介紹戴氏集團基本情況、平臺、機制等問題,用時1小時,看在老師漂亮、聲音甜美的基礎上,我忍了;
3.根據應聘職位,準備3分鐘的演講,然后挨個上臺演講,大多介紹自己的工作經歷,耗時40分鐘;
4.在前3輪中會刷掉一部分人,剩下的就繼續聽漂亮老師的進一步介紹,包括薪資、工作地點、工作形式等,耗時半小時。
戴氏教育集團初中數學老師面試題
1.有沒有教師資格證?現在成都三環內當老師必須要教師資格證,否則不與上崗;
2.過去的工作經歷,問的很少。
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