到公司總部,前臺簽字,等待上一位的結束。等待期間,保潔阿姨很熱心的提供了礦泉水。進入會議室與應聘崗位的直屬領導面試。
面試官問的面試題:德國威能人事面試題
面試官問的大多是人事管理的體系,策略,原公司的工作流程,方法,遇到的挑戰,曾經做過的項目,以及展示
人力的談問一些工作經歷 問一些本人的專長領域 問本人的管理思路 問工程的專業知識 老板面試 問一些專業方面的情況
面試官問的面試題:德國威能暖通工程師面試題
自己的專業特長在哪里 自己的職業規劃 自己的離職原因 自己的薪資要求 自己的管理思路 老板問了一些專業問題 包括管道安裝 技術水平 工藝 質量要點 管理流程
1.前期會有部門負責人以及人事專員針對個人進行1面,主要針對過去的工作經歷以及簡歷看看詳細的情況
2.二面會有老外和人事主管進行面試,全程英語,英語不好的的話就比較危險了
德國威能工程師面試題
1.之前的工作經歷有哪些,哪些興趣,還有根據你的簡歷看了后針對的提問
2.印象最深的工作經歷或者項目
(共753條) 基恩士(中國)有限公司
(共633條) 西門子
(共412條) 施耐德電氣
(共55條) 施耐德
(共13條) 深圳市雷賽智能控制股份有限公司
(共29條) 安捷倫(agilent)
(共4條) 山東齊星鐵塔科技股份有限公司
(共6條) 山東核電設備制造有限公司
(共6條) 北京千鋒互聯科技有限公司
(共5條) 通力
(共6條) 天津松正電子有限公司
(共6條) 中債資信評估