HR算是春招里簡歷處理速度很快的，可能也跟自己走的內(nèi)推有關(guān)。沒有測評，直接篩選簡歷進面試，一面是無領(lǐng)導的群面，大概率掛了。
題目是說大學生信用卡如何推廣，其實挺簡單的，但是之前沒經(jīng)歷過群面，很尷尬，有很多想法但是搶不到話說。一起面試的人大概有10多個，有點多，然后HR是讀題目的，沒有題目顯示，并且讀完了，自己思考一下，直接開始小組討論；這就導致沒有個人陳述時間，也沒有最后的復盤問個人問題（所以就是小組討論里沒搶到話說的人肯定就掛了，比如我）。
同組的應該基本都是商科類的同學，有學金融的啥的，有一個男生，給人觀感很差，雖然知道的東西多，但是非常不禮貌，一直把著說話，因為他一直說然后其他人也要說的時候就導致整個面試就很像菜市場。這點是體驗非常差的，之后還面了一個高頓教育的管培生，按理來說公司是沒有廣發(fā)好的，但是面試體驗比這個好很多。

廣州廣發(fā)銀行信用卡中心互聯(lián)網(wǎng)運營面試題

小組討論如何推廣大學生信用卡。其實大家從運營的邏輯去說就好，線下線上。注意有邏輯然后分點，但是不要說的太細致，時間會不夠。另外最好一開始就搶到機會說話，不然遇到像我一樣的情況，會很難在后面再插進去說話。因為由一個比較自我不想和別人合作的人掌控了全場以后，其他人平均到的說話時間會非常少。

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emmmm，我是應屆生，先是筆試，然后初面，然后終面。
我是大四的，初面的時候我們那場一共有16個人，只有我和我室友是本科生，我直接傻了。初次面試是辯論賽的形式進行的，給了一份材料關(guān)于某個銀行現(xiàn)在所存在的問題，辯論點是競爭還是合作，分成兩個小組進行辯論賽。下一個環(huán)節(jié)是兩個小組合成一個小組，一起討論形成一個觀點。最后一個環(huán)節(jié)是面試官一個一個提問，輪到我的時候，面試官問我有什么優(yōu)點，我說堅強，全場都笑了包括面試官。害，我都覺得我是去搞笑的。

廣發(fā)銀行營銷面試題

后來居然進了終面，emmmm，終面好像是一群老大面的，單獨面試，前一個面試人進去之后，在外面抽取題目，我抽到的題目大概是，如果你是大堂經(jīng)理，怎樣服務(wù)老年人這個客戶群體。進去以后自我介紹回答問題，然后就是老大們問你問題。我的終面依舊能夠做到讓老大們一起笑，面試的會議室充滿了他們的笑聲。。。面試結(jié)束以后，我不禁反思是我長得太喜慶了嗎
emmmmm,我反正覺得我涼了，因為到現(xiàn)在還沒有收到通知。
果然啊，風里雨里廠子等你，不說了老鐵們，我去寫論文了
如果有什么想了解的，可以問我哈

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在大三暑假記著找一份實習，偶然在網(wǎng)上看到廣發(fā)銀行大連分行的實習生招聘，投了簡歷，之后收到了面試通知。共兩輪面試，第一輪去了一個酒店，是廣發(fā)銀行總行的領(lǐng)導面試，第一輪采取雙盲的群面。群面感覺個人發(fā)揮不好，以為應該是沒希望了但是當天下午就收到第二輪面試的通知。第二輪去了大連支行總部，面試官都是大連支行的領(lǐng)導層，大概五六人，我們是一次大概五六個人進去，首先做自我介紹，然后每個領(lǐng)導分別提問，我們五個人分別做答，不規(guī)定順序，建議最好不急著第一個回答可以參考前面的同學做一些修改補充，如果提問以后沒人回答可以先回答。之后就是通過了直接獲得了資格，簽了實習合同。

廣發(fā)銀行大連分行暑期實習生，對公經(jīng)理面試題

第一輪群面，面試官給每個人發(fā)了一份資料，二十分鐘閱讀和思考時間，結(jié)束每個人提出兩個建議，并按順序一分鐘表述。再之后就是自由討論，最后經(jīng)過討論選出最好的兩個建議。結(jié)束以后面試官會分別點評每個人的表現(xiàn)，然后每個人分別表述投票選出表現(xiàn)最好的一名和最差的一名。
第二輪，首先自我介紹，之后讓說出自己覺得最印象深刻的經(jīng)歷，為什么選擇了這個銀行，對大連的印象，未來有沒有留下繼續(xù)干的計劃等。

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面試概況：

1、1-2分鐘自我介紹

2、結(jié)構(gòu)化面試+即興演講

3、無領(lǐng)導小組討論



半結(jié)構(gòu)化

形式:面試有的內(nèi)容統(tǒng)一要求，有的內(nèi)容不作統(tǒng)一規(guī)定，面試官就考生答題中涉及的有關(guān)問題進一步追問,這些問題在題本中沒有詳細的規(guī)定，問題的數(shù)量由面試總時間決定

無領(lǐng)導小組

形式:指定5-7個考生組成一組，進行三十分鐘左右的與工作有關(guān)問題的討論，討論過程中不指定領(lǐng)導，讓受測者自行安排組織，以此來考查考生各方面能力是否達到擬任崗位要求的面試形式

廣發(fā)銀行數(shù)據(jù)面試題

第一，自我介紹1分鐘，有30秒準備時間

第二，在大學生活中參加過哪些社團或?qū)嵺`活動？有什么領(lǐng)悟？準備時間1分鐘，答題時間2分鐘。

第三，請您描述在校期間經(jīng)歷的最具挑戰(zhàn)性的一件事情。準備時間1分鐘，答題時間2分鐘。

1、新型冠狀病毒疫情期間怎么度過的和感受？（廣發(fā)銀行2020AI面試真題）

2、講述一個失敗的經(jīng)歷，并且是如何走出挫折和困境的？（廣發(fā)銀行2020AI面試真題）

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群面完了立馬就是單面。群面4個面試官和10個同學。沒有自我介紹環(huán)節(jié)，上來直接放材料，給十分鐘思考后每個人先給出自己的觀點，然后30分鐘小組討論，找個人陳述給面試官。別人太能說了，我完全沒辦法插上話，甚至代表陳述環(huán)節(jié)結(jié)束了面試官直接點我名字問我有沒有要補充的……然后就是單面

廣發(fā)銀行信息科技崗面試題

問的都是銀行那一套，沒有涉及技術(shù)。
1.在學校的成績
2.為什么想來銀行
3.有接觸過java嗎（我回答主技術(shù)棧c#，java接觸不多，估計直接寄了）
4.之前面過哪些銀行，有沒有offer
5.然后結(jié)束了……估計是看我群面沒什么表現(xiàn)，這里技術(shù)棧也不對口

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然后三個面試官坐面一邊靜靜觀察。在大腦趕緊思考怎么回答、理清思路的同時，已有同學先發(fā)表了。后面匆忙參與討論感覺被帶偏了，急忙調(diào)整。若搶不到第一個發(fā)言，也可以觀察先發(fā)言的同學觀點，找準機會闡述自己的想法。不一定搶第一，但一定要參與！說話不能太快、太急躁，但一定要聲音洪亮、有節(jié)奏！
還好，話不多，但很有份量，成功入圍！

廣發(fā)銀行企業(yè)信貸員面試題

是無領(lǐng)導小組面試，大概15、6個人吧，面試管給出一個議題：如何說服企業(yè)開展貸款發(fā)放工資項目，請大家各抒已見。

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