首先hr電話溝通個(gè)人信息、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)等,約時(shí)間到公司面試,第一次是業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)面試,問了具體項(xiàng)目情況、個(gè)人特質(zhì)等,第二次是業(yè)務(wù)總面試,了解過往職業(yè)發(fā)展情況。
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1.你的成功項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)有哪些?
2、如何進(jìn)行有效的項(xiàng)目管理和產(chǎn)品規(guī)劃?
3、個(gè)人職業(yè)發(fā)展是怎樣規(guī)劃的?
一般,算不上太專業(yè),但是是我人生中第一次面試,面試結(jié)果出阿來的也很快,態(tài)度比較好,備份到別的崗位,最后沒有去。
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你的愛好和特長是什么?就問了這個(gè)問題,可能是因?yàn)槭沁€未畢業(yè)的小孩子,所以沒有什么課文的。
一對一面試HR很nice,會(huì)問一些關(guān)于學(xué)校經(jīng)歷的時(shí),最深刻的課程是什么,組織經(jīng)驗(yàn),
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自我介紹
最深刻的課程是什么?
未來職業(yè)規(guī)劃?
對erp行業(yè)的了解?
其他的不太記得了
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