同學幫忙投的簡歷,然后HR先把簡歷給了部門負責人,負責人先聯系大致溝通基本情況,涉及做什么具體工作,工作地點合不合適,然后就聊了一些基本的情況,很健談,對人口氣很好,氛圍不錯。然后接著就是HR約面試的時間,開始以為去合肥或則總部面試,后來發現是視頻面試,主要對著簡歷在說,面試的是部門的大BOSS和之前聯系的負責人,不得不說,面試水準很高,談的也很深入,主要一點就是實話實說,知道什么說什么,不要刻意表現自己就好。
面試官問的面試題:合肥美的洗衣機產品工藝工程師面試題
面試官提出對注塑工藝未來發展方向?自己未來的規劃?公司設計的評審步驟是怎樣的?對于本職工作大致提了一些簡單的問題。兩個面試官大致問了三四個問題,感覺答得不是特別好。
問了個人職業規劃和專業課等問題,問我是否有抗壓能力或接受加班,我就介紹了自己的專業所學以及個人的規劃問題,具體詳細說明了一些情況
面試官問的面試題:合肥美的洗衣機2b質檢員面試題
1. 為什么選擇加入美的公司?
2. 請介紹一下你的工作經驗及職責。
3. 你認為自己的優勢在哪里?
4.未來的工作規劃以及解決問題的能力
前期主要與豬頭溝通,交流用人單位關心的幾個問題,然后與人事交流,用人單位驗證畢業證,學位證等,然后安排面試,我從外趕過去,當天上午抵達,與多個部門負責人交流技術與管理問題,總經理因事務比較多,實際交流的時間很短。
面試官問的面試題:合肥美的洗衣機設備專家面試題
1。家里的狀況?如果到合肥工作如何安排家人?
如實回復即可。
2。簡單的工作介紹。
3。重要的項目以驗有哪些?
介紹重要的項目經驗即可。這部分用的時間比較久,因為專業上有很多共同話題,用人單位會有意識有問幾個他們遇到的難題,看一下你的解決辦法。
4。薪資待遇?
目前現狀,后期期望(人事方面后續為索要銀行流水)。
5。到崗時間?
依個人安排。
(共3204條) 美的集團
(共1725條) 格力電器
(共1125條) 海爾集團
(共21條) 海信科龍
(共37條) 萊克電氣股份有限公司
(共21條) 重慶格力電器有限公司
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(共5條) 四川英杰電氣股份有限公司
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