雨潤集團在我們學校的招聘很簡單，剛開始的時候對他們集團的發展情況做了簡單的介紹，然后大概說明了一下招聘的程序。招聘正式開始后首先按照所招聘的專業把相關人員的簡歷收走了，他們的說法，一個小時后等待結果。當時帶走的簡歷應該有近十個專業超過三百份的簡歷，不過一個小時后只留下了不到一百人的簡歷。也就是說其余的二百多人的招聘已經就次結束了。

雨潤生鮮主管面試題

第一，談一下你對我們公司的了解程度。前面已經對你做過介紹了，再次問你只是想知道你對他們公司感興趣的程度。所以一般面試前一定要對面試公司做一個全面的了解，畢竟用人單位也希望能找到一個有共同語言，能和睦相處的人員，你對對方公司一點都不了解就已經失去了擁有共同語言的基礎。

第二，談一談你的優點和缺點，舉個例子大概說一下。主要考察你的誠實度，附帶了解一下你的語言組織及生活范圍，愛好等方面的情況。

第三，說出一件讓你感覺最自豪的事。考察你與人相處的能力及處理、解決問題的能力，同時也在考察著你的誠實度。

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自我介紹，針對自我介紹提問，問了實習經歷，什么的，視頻面試過程中，視頻卡頓，對面聲音嘈雜，面試感覺不太好，面試官全程沒有笑，氣氛尷尬。

雨潤一般財務人員面試題

自我介紹，實習經歷，針對實習經歷感興趣問問題，接受出差嗎，喜歡什么行業，愿意來南京嗎，期望的薪酬多少。

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首先在某招聘網站上投遞簡歷，然后就有hr打電話問是否有時間視頻面試，在確定時間后，便在約定日進行面試。

雨潤管培生面試題

所學專業
為什么選擇我們這家企業
你對未來是否有什么規劃
談談你對我們公司的業務看法

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