按照號碼順序，分成不同小組，去參加群面。
結構化面試，題目不難，結束后會有對個人的提問，但是不多。

icbc管培面試題

1、會選擇到他們支行？
2、小組群面哪位同學表現得更好？投票？
3、對簡歷進行詢問，比如實習經歷？你為什么選擇銀行？

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進門時把準備好的材料交給工作人員，會拿到一個編號還有一份調查問卷……問卷需要你填寫一下然后進入候場室時交了。問卷上的問題是：網申選擇什么崗位具體理由是什么，用三個詞語形容一下你自己。這個一定要認真寫，它會被放在你所有資料的第一頁，去的時候一定要帶一支筆，我就忘了這事了很尷尬。

icbc信貸流程管理面試題

請用一分鐘簡要介紹一下你的個人簡歷和家庭情況。領導要你4天完成一件工作，突然要你2天完成，你該怎么辦？次你的朋友病了，你買了禮物去看他，在樓道里碰見你單位領導的愛人，她以為你是來她家的，順手接過禮物，并說謝謝，問你如何說明你的真實來意并不使對方尷尬？

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大堂經理這種實習，說白了就是站一天的這種工作。還有理財經理實習生。其實是認識HR，所以不太有借鑒價值。薪水很少，但是可以熟悉銀行業務。不要嫌棄工作簡單，也是一種與社會交流的經驗。

ICBCintern面試題

學歷，以前的實習經歷，一些成績，比如英文四六級，這些事必要的。然后就是對銀行有沒有基本的了解。為什么需要這份實習等等。面試的難度視實習的難度而定，總部的實習生競爭激烈，沒有突出點不太有繼續面下去的可能性。

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