在招聘軟件上投遞了簡歷，第二天接到公司的電話訂好了面試時間。一對一視頻面試，首先自我介紹，然后面試官問了一些基本信息。之后面試官根據之前的實習經歷提出了一些問題，如之前在律所實習為什么想到應聘法務工作，對法務的工作內容是否了解等。還問了是否能夠獨立審查合同，是否知道股東會議所需的文件等。最后會說是否對公司有其他想了解的方面。還提到整個面試一共需要經過三輪。

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1、之前在律所實習為什么現在會應聘法務工作，畢竟兩者不論工作方式還是未來發展都有很大差別？
2、是否能夠審查合同？
3、勞動合同相關問題：從員工角度思考，提交辭職信后一個月公司并未同意，那直接不去上班可以嗎？可以正式離職的節點是什么？
4、是否知道召開股東會議所需的文件？

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網上投的簡歷，兩天后HR電話進行了個人工作經歷的初步了解，又過了兩天通知參加現場面試，面試總共三輪，最后一輪是部門領導，全程比較輕松，如果會韓語就更好了

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1.為什么來我們公司
2.你對我們的了解，是否認可我們的企業文化
3.你的項目經歷，擔任數目職務
4.工作能否長久，是否有定居的可能
5.部分專業問題

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公眾號看到招聘，網上投的簡歷。大概半個月內HR給的回復，讓來現場面試。因為和廠子在一起，在松江那邊，位置比較偏，但是有班車，還供食宿，挺好的。
面了兩個部門，和專業比較相關，整個過程比較輕松，全程韓語面試，面試官部長都是韓國人。沒有太嚴肅地問題，主要韓語要好，問題應該不大。

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自我介紹，畢業學校和學業經歷，實習經歷。
為什么來公司，對公司怎么看。
根據說的其他問題也會聊天，會說到中國國情和一些考試制度等，應該是看心情隨意聊的。

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