直接在智聯(lián)投的簡歷，一面是HR直接約的部門經(jīng)理面試，視頻面，二面是部門組長面，也是視頻，然后是HR電話溝通加談薪。之前沒有太多經(jīng)驗，沒有問太專業(yè)的問題，主要還是結構化的。難度一般。

TP-LINK業(yè)務跟單采購員面試題

自我介紹，為什么離職，職業(yè)規(guī)劃，為什么選擇來深圳，父母是做什么的，跟上家公司提了離職之后公司有什么反應，有什么問題要問面試官

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宣講會后提交簡歷，過了幾天就聯(lián)系我，預約線上面試，面試完后過了今天通知我線下復試

TP-LINKpcb采購專員面試題

自我介紹，為什么選擇這個職業(yè)，近期購買的東西，怎么選擇的，有什么其他問題，你怎么理解采購的。

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第一次面采購，說的不是很好，但是攢經(jīng)驗。是提前郵箱約時間的線上騰訊會議面試，面試官稍微有點尖銳，會直接說，我認為你不自信，這是面試的大忌。

TP-LINK供應鏈采購工程師面試題

一面技術面，自我介紹，家庭情況，找工作的規(guī)劃，具體投了哪些公司的哪些崗位（這里非常強勢，問了好幾遍具體公司的具體崗位，不接受模糊的回答，體驗不是很好）項目職責介紹體現(xiàn)了什么能力，項目中體現(xiàn)采購的深挖，關于采購類供應鏈類的了解，是否有男朋友，期望薪資，反問

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