面試分別是兩場然后在面試過程中對我們進行了提問，分別是hr主管和區域店總。問答結束后讓我們講述了職業規劃，以及面試感受。

蘇寧易購互聯網店長面試題

1.職業規劃2.對薪資的期望3.接受加班嗎。在面試過程中面試官并沒有提出專業性的問題，更多的是對個人的一個考察。

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到場之后填了一下簡歷，然后過了一會和另外三個同學一起參加面試，因為是校招，所以基本應聘的都是學生。雖說是群面，但學生間沒有互動，hr輪流各問了幾個問題，問題不是很難，面試后說三天內出結果，當天晚上就收到通知說過了第一輪，明天上午的視頻面試是終面，現在正在準備中

蘇寧易購互聯網店長工程面試題

1.對每位學生簡歷中的一項提出問題
2.各自對蘇寧易購的了解
3.人生中最大的挫折
4.最近感興趣的營銷方案
5.有沒有關注的大v公眾號，關注的原因是什么

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人事經理面試的 比較熱情開始以聊本職工作為切入口 讓你談談個人職業規劃 人事經理面試后在運營總監面試 主要談對經營的一些看法

蘇寧易購1店長面試題

1、對門店經營的看法2、如何開展外拓工作3、門店人員如何管理4、如何開展異業聯盟合作5、如何看待經營任務

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