面試總共有四個部分，簡歷被選上，就是電話面試，通過了，就會通知你第二天的面試，失去門店，進去就會給你一張紙讓你填寫，內容有個人信息，商場經營中遇到的問題，都是很基本的，很簡單。主要就是服務顧客，然后交上去。接著就有招聘人員經來，一對一面試。你會發現這是很嚴肅的氛圍，要悶死了。總共持續了，一個半小時。感覺很壓抑。

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為什么要從事人力資源，你對他的了解是什么?

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面試過程中面試管問了很多問題，你的優缺點，你的喜好，你為何選擇銷售，你自己評價一下自己。你為什么來我們公司，你局的自己有那些方面適合我們公司，你對公司了解多少，你應聘過多少份工作 都是哪方面的

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你為什么選擇銷售?

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收銀主管先面試，前臺副總再進行復試，問了一些有關公司的情況認識，了解公司各方面的情況，最終面試成功

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1.了解我們公司的情況嗎？

2.你認為你有什么優點可以勝任這個職位??

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