我經歷了兩輪面試,先是由項目經理(還是研究員?)進行單面,問的問題主要是簡歷上的,然后這個項目經理比較nice直接當場給結果。第二周就去二面了,二面是部門領導和研究所的領導面,問的還是簡歷問題,但是要更深入一些,涉及到專業知識,也會詢問職業規劃和薪資要求。面試完去做一個筆試,題好多好多,不過不限時,有行測也有證券業相關題目。
面試官問的面試題:西部證券咨詢助理面試題
3-5年職業規劃,以及我們這個崗位是如何滿足你的職業規劃的?
講一講你在XX咨詢做的這個項目的具體情況?
講一講你在XX證券研究的這個行業的產業鏈?
目前總共3輪:群面+總部視頻面+上海分公司面
根據簡歷上的以往經驗提問,對咨詢和行業研究以及證券營業部的經歷比較感興趣。
有一些行為問題,有的比較難回答。
職業規劃、發展方向
西部證券咨詢助理面試題
根據簡歷上的以往經驗提問,對咨詢和行業研究以及證券營業部的經歷比較感興趣。
有一些行為問題,有的比較難回答。
職業規劃、發展方向
投了春招,然后就去了第一輪面試,1對1單面,前后兩位面試官,應該是部門負責人,前面一位側重了解個人經歷和崗位的匹配度,后面一位更加注重職業規劃和人物性格,大概1小時。
面試官問的面試題:西部證券咨詢助理面試題
首先是自我介紹,然后問了相關的實習情況,問我對哪段實習比較印象深刻,具體的實習內容,然后是對崗位的理解程度,還問了一些朋友對你的評價,你的職業目標是什么,主要投遞情況等等。