面試當天,應聘者還比較多,估計都是想在年前把工作敲定吧,走進面試房間后,我首先遞給了面試官一份簡歷,面試官就說,先簡單的說說你自已吧,我就balabala說了自已的以往工作經歷,具體是負責做什么的。
之后面試官就問為何離職?我就說以前的工作地點離家太遠,不方便照顧家人。
第二個就是案例模擬題:現在有一款新型的熱水器,功能很好,就是價錢貴了一點,你將如何推銷出去?
我的回答是:我們這款熱水器包含國內最新科研成果,代表國內最先進的熱水器研究方向,方便、節水、節電、安全,絕不產生一氧化碳,是現在最流行的熱水器。價錢雖然比一般的熱水器高一些,但絕對是物有所值。
博士倫福瑞達市場部推廣經理面試題
1、為何離職?
2、現在有一款新型的熱水器,功能很好,就是價錢貴了一點,你將如何推銷出去??
面試當天,面試官看著簡歷看到我有醫藥方面的實習經歷,就先對我進行面試,面試過程很簡單,就是簡單地詢問了幾個問題:
1、對OTC代表怎么理解,與醫藥代表有何區別?
2、如何安排自己的時間?會不會排斥加班?
第一個問題回答的不是太好,我就主要從兩個職位的工作職能方面說起的
博士倫福瑞達OTC代表面試題
1、對OTC代表怎么理解,與醫藥代表有何區別?
2、如何安排自己的時間?會不會排斥加班??
3人,區域總監、人力資源部經理、車間主任。交談式面試……
面試官問的面試題:博士倫福瑞達生產面試題
對本公司有什么看法及自己對公司有什么想問的??
山東博士倫福瑞達制藥有限公司工資待遇 共12 條
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