網上投簡歷,然后收到面試邀請;人事初面,一周后復試,有復試考卷,然后面談,基本比較順利
面試官問的面試題:TNS Research International China 特恩斯中國高級研究員面試題
深入了解個人的工作經歷,談下對未來的規劃,為什么從該公司離職,有什么優缺點
去的早了點,等了大概10分鐘,本來應該面我的hr來了,說是下午要開會,所以沒有時間面我了,但是會找另外一個hr來,于是我又繼續等。大概5分鐘后,面我的另外一個hr來了。
q: 你好,我是這里的hr,我叫**(忘記英文名是什么了)。
a: 你好。
q: 你是鴻仁那邊推薦過來的,我們以前也通過鴻仁招過幾個,都還不錯,所以這次我們也是想通過那里來招人。你是什么時候加入鴻仁的?
a: 上個月。
q: 具體是什么時候?
a: 月底。
q: 你覺得她對你有幫助嗎?
a: 因為我剛加入不久,還沒有上過課,所以具體什么情況我也不知道。
q: 那你是怎么知道鴻仁的?
a: 其實是我的一個同學也加入了鴻仁,她向我推薦的。
q: 那你覺得如何?
a: 加入之前我自己也做了一些調查,覺得鴻仁的6d和拓展不錯,加上我的同學自身的我看到的改變,所以我就選擇了鴻仁。
q: 哦,那你覺得現在找工作好找嗎?
a: 因為我現在才大三。。。
q: 你大三?就是說沒有工作經驗?明年的這個時候就是工作了?
a: 嗯,對的。所以我還沒有真正的踏上找工作行列,知道的也只是從朋友那里聽來的,他們的感覺是找份好工作不容易。不過我自己覺得造成現在這種企業招不到人,求職者認為企業不需要人的結果是多方面的,我也不是很清楚,但是我覺得如果求職者能多提升提升自己的素質和能力,可能找工作會更方便些。
q: 嗯。你為什么會想要做hr呢?我看你的專業是英語,第二專業又是計算機,好像跟hr都沒有什么直接的關系。
a: 這個是我將自己的個人性格特點和hr本身的職業要求匹配后得出的總結。
q: 那你覺得自己的性格是什么呢?
a: 我自己的話,我覺得應該是熱心、負責和細心。您也看過我的簡歷了,我是班長,也在學校的組織里也做過干部,這些都是和人打交道的,所以就是要求要有一定的溝通和協調能力。其次,我為人比較細心,可以注意到和留意到別人不常注意的細節性問題。再者,我對自己的工作會負責到底,認真完成。
q: 那對自己以后的職業發展有什么方向嗎?
a: 事實是我對自己以后的發展不是很清晰,但是我會盡量朝與自己性格相想符合的職位上發展。所以我希望現在能通過實習來幫助自己定位。
q: 我們以前也招過一些人,他們也覺得自己適合做hr,但是實際上卻不是的。我們這邊一共有120個人,hr只有2個。2對120,所以這個是一個負擔比較重的工作,不僅要求要仔細,而且更要求要耐心,因為我們每天處理的都是關于員工的工資、合同之類的事情,要篩選簡歷、組織面試、出offer等,工作量大而且也很煩瑣。在我們公司的角度是希望能找到一個有志于在這方面發展,能有真正為公司出力的人。在你們而言,我們也是希望能給你們提供一個平臺,讓你們來實踐和體驗一下學校和公司之間的差別。畢竟學校和公司,同學和同事之間還是有一定的差別的。
a: 嗯,對的。
q: 我的問題問完了,你有什么問題嗎?
a: 我沒有了。
閑聊了幾句,然后hr就送我出去了。
特恩斯市場研究咨詢實習生面試題
你覺得現在找工作好找嗎??
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