在求職app投了簡歷 人事打電話介紹了這份工作的基本情況。是單面,面試是簡單的個人英語介紹,然后是穩定度的確定。當場確定錄取,薪水大概三四千,有夜班。公司在很正式的辦公樓,就是通勤太遠,有宿舍但是要排隊很久才能有空置房間入住。
面試官問的面試題:德國電信英語技術工程師面試題
為什么想要從事這份工作?
是否了解這份工作的工作內容?
對夜班的看法?
通勤太遠如何考慮?
首先是電話面試,問了一些簡歷上的問題,然后發了筆試,筆試是做幾張PPT,懂咨詢套路的話應該沒啥問題。首先是電話面試,問了一些簡歷上的問題,然后發了筆試,筆試是做幾張PPT,懂咨詢套路的話應該沒啥問題。
面試官問的面試題:德國電信400咨詢專員面試題
首先是電話面試,問了一些簡歷上的問題,然后發了筆試,筆試是做幾張PPT,懂咨詢套路的話應該沒啥問題。首先是電話面試,問了一些簡歷上的問題,然后發了筆試,筆試是做幾張PPT,懂咨詢套路的話應該沒啥問題。
一面面談,了解基本情況;二面做個PPT,給主題,2天時間,完成,我的主題當時是運營商在物聯網垂直行業發展,花了1天查資料,大半天做PPT;最后講述。第二天給offer。
面試官問的面試題:德國電信管理咨詢顧問面試題
1.為什么想離職2.對管理咨詢的理解3.自己具有哪些優勢4.北京、廣州選擇哪個城市
可能本身工作與運營商相關,所以運營商行業管理咨詢不算換行業。但是本身不是生活在這兩個城市,家庭原因選擇放棄。不過這家公司的領導員工都很nice,男少女多,年輕人多,適合年輕人發展。
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