當時處于疫情，先是打電話，后面一次網(wǎng)上面試，一次線下面試，會給一套PPT三面讓你講片子，會給3-5天時間準備，面試氛圍比較輕松，一般就是問下離職原因和個人工作經(jīng)歷

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你的離職原因是什么？為什么要轉(zhuǎn)行？需要做個三分鐘的自我介紹，對自己優(yōu)缺點的介紹，會給一個產(chǎn)品的DA，給你幾分鐘讓你看一下，然后解釋，看你學(xué)習(xí)能力如何，時候?qū)I(yè)

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面試時HR提前一天電話通知的，面試人不多，只有HR一個面試官，很隨和。之后還會有部門的主管復(fù)試。

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1、自我介紹。2、自身有什么點覺得適合這個工作。3、考了一個EXCEL的具體操作的題。 通過網(wǎng)上投簡歷得到的面試機會，HR一個面試官，沒有錄取，薪水有提成。感覺問的都是常規(guī)的問題，氣氛挺輕松的。

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hr人很好，第一次群面4對4.提早半個小時到，等了領(lǐng)導(dǎo)半個小時。問的問題都很普通，比如自我介紹，成功和失敗的事，如何面對壓力，為什么要來應(yīng)聘這個崗位等等。還給了一個題目做3分鐘演講

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能接受出差嗎；為什么報這個崗位；如何應(yīng)對壓力；主要還是一句簡歷上的內(nèi)容來提問的。給了三個問題選一個，思考3分鐘，做3分鐘演講。我選的是能力和機遇哪個更重要，為什么。

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