內部推薦的，直接是技術部給我打電話，問了點專業的問題，打完后要用英文對話，很長時間沒用英語交流了，有點卡，最后我放棄了，復習下英語。

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內部熟人推薦的職位。一面是在天河一個賓館有長沙過來的一個經理面試。先用英文介紹，然后問問題。人事MM會打聽你住哪里，怎么坐車這樣。面試結束以后，熟人說得到offer沒有問題。之后收到了薪酬確認函，要求提供上家公司的薪酬細節，工資流水等等。（非常變態）之后很久都沒有回音，過了快一個月，我托熟人打聽了一下，說拿到offer還是沒有問題，可能職位有變化。然后又過了一個月，廣州這邊人事MM叫我去復試。我聽到這個消息，就知道肯定沒戲了。薪酬確認函都發了還要復試？這樣的面試流程也是頭次聽說。后來在約定時間去了番禺化龍現場那邊面試，非常非常遠。一個老外面的，然后長沙過去的一個HR假惺惺問了幾個問題，打聽那個熟人和我的關系。最后，沒有得到offer。

結論：這家公司聽起來名頭很大，但是內部管理相當混亂。中國，意大利，美國三方利益交織。可能從一開始，人事就覺得我沒有生小孩這個問題不想要我，但是熟人去打聽了這個事情，她們不知道我和這個熟人到底是什么關系，不想得罪這個熟人。所以跟她說沒有問題。最后找個老外，說老外自己覺得我不滿意。這樣做誰都不得罪，是我能力不能勝任一

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比較簡單，主要看你認真細心能吃苦吧，對專業的敏感度，做市場入門簡單，做深很難，想干這一行的決心，畢竟是一個實習生

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介紹一下你自己。專業什么最喜歡的最不喜歡的課程，為什么。說說你最大的優缺點？對這份工作你的優勢表現。對行業的發展前景。

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通過校園招聘會看到的，面試經過群面收到你撒旦

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